科普工作先进集体事迹材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划科普工作先进集体事迹材料　　泉州市青少年科技教育工作先进集体推荐报告　　广泛宣传，扎实培训，提升全民科学素质——西安市阎良区人力资源和社会保障局创建全国科普示范区工作先进单位事迹材料　　自XX年我区开展创建全国科普示范区工作以来，在区委区政府的领导下，在区创建办的悉心指导下，区人社局及原劳动局、原人事局结以创建工作为载体，以《科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》作为行动指南，大力实施“科教兴区”“人才强区”战略，在开拓创新上下功夫、在人力资源教育培训上做文章、全面完成了

2、各项创建任务。结合承担的任务和工作实际，我局的主要做法如下：　　一、加强组织领导，健全科普工作机制　　创建工作之初，我局成立了以局主要领导为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的“创建科普示范区领导小组”和“全民科学素质工作领导小组”，制发了创建工作实施方案，明确了科普工作目标要求和责任，确保创建工作落到实处。每次机构改革和人事变动后，我局都及时调整领导小组人员，完善相关工作制度。近年来，科普领导小组坚持每季度召开一次会议，每年举办一次专家法制讲座，定　　1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为

3、了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　期研究、检查落实科普工作的进展情况，有力地推动了创建工作。　　二、加强学习宣传，提高干部科技意识　　一是将《全民科学素质行动计划纲要》和《中华人民共和国科学技术普及法》定为干部学习的必学内容，先后征订了《公务员法》、《劳动保障法律法规汇编》、《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，做到了人手一册，满足了科普工作的需要。在提高干部政治、业务素质的同时，在领导干部和公务员中普及了科技法律知识。二是及时将区科技局配发的《阎良科普》发放到每个干部职工手中，在干部中普及科普知识，倡导干

4、部职工平时多收看收听电视台、电台的科技知识讲座，掌握与生产生活密切相关的科普知识。三是积极参加区上组织的各种科普活动。在科技周、科普日、科技之春等活动期间，进行广泛的科普宣传，推进科普工作群众化、社会化、经常化。四是扩大宣传，营造创建工作良好氛围。我局承担着全区公务员和专业技术人员等各类人才的培训、教育和管理工作，我们充分利用这一有效平台，广泛进行宣传，切实提高各级各类人才对科普工作重要性的认识，大力宣传科技知识和人才政策，利用各类人才培训班进行科普知识宣传，开展科普知识讲座，向培训学员发放科普宣传2　　资料，把科普知识宣传教育融汇到各类教育培训当中。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步

5、了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、加强教育培训，推进各类人才科学素质建设　　一是加强公务员科学素质培训。制定完善公务员培训规划，将提高科学素质作为公务员培训教育的主要内容。把科学素质教育与创建学习型机关、争做学习型干部结合起来，通过切实有效的活动载体将公务员科学素质培训落到实处。加强公务员初任培训、任职培训、在职培训和专门业务培训，增强培训的针对性和有效性，提高培训质量。在全区公务员中相继开展了公务员英语应用能力培训、

6、镇街基层公务员轮训和公务礼仪培训，累计培训公务员1478人次。二是加强专业技术人员教育培训。经过积极争取，区委党校被市人社局确定为我区首个专业技术人员继续教育基地。创建活动开展以来，我局先后举办、协办事业单位工作人员培训班13期，培训526人次。与此同时，不断加大事业单位专业技术人员职称评定工作力度，三年来，累计评定高级职称90人，中级职称253人，初级职称212人。发掘培养西安市有突出贡献专家1名，市级学术技术带头人2名，全市农村拔尖人才2名。大力发掘非公经济组织和农村基层科技人才，将非公经济组织专业技术人员和农民技术人员纳入职称评审范围。三是积极开展劳动力职业技能培训。组建了集就业培训

7、、　　3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　技能鉴定、职业介绍、就业扶持等功能于一体的阎良就业培训集团，大力扶持各类职业培训机构，辖区职业培训机构达到13所。针对“4050”人员、被征地农民、进城务工农民等群体的不同需