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时间：2018-12-29
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1、业务人员考核表（考核对象：营业部、销售部，供应等部门人员）岗位名称：姓名：考核日期：项目及考核内容配分自评上级审核工作业绩35%老客户维护10 8 新客户开发目标数10 8 销售业绩数15 5工作能力20%执行能力完成率10 10 策划能力表现10 9 工作态度10%按时完成上级制定的任务和目标5 5 按时完成公司规定的报表填写5 5 纪律性10%按时上下班5 5有无旷工5 5 员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日考核成绩 考核项目配分得分评语行为得分35 出勤得分15 业
2、绩得分5036 总分10084 总经理意见
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