网格工作站培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划网格工作站培训计划　　XX年网格化管理培训实施方案　　各街道办事处、乡镇人民政府：　　为认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》(国发[XX]46号)，建立健全街道、乡镇消防安全组织，落实基层消防工作责任，夯实城乡火灾防控基础，预防和减少火灾事故，结合街道、乡镇开展的消防安全网格化管理，制定网格化管理培训实施方案。　　一、指导思想　　充分依靠基层政府和社会组织，整合社会管理资源，坚持专群结合、群

2、防群治，按照属地管理原则，在街道办事处以社区为单元，在乡镇人民政府以村委会为单元，划分若干消防安全管理网格，对网格内的单位、场所、居(村)民楼院、村组实施动态管理，构建"全覆盖、无盲区"的消防管理网络。　　二、对象和范围　　各街道办事处、乡镇人民政府消防安全管理网格员。　　三、培训内容及时间、地点目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个

3、人素质的培训计划　　内容：网格化管理相关知识和消防安全"四个能力"(检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力)及基本消防器材的使用。时间：XX年3月15日上午9时　　地点：县消防大队　　四、方式和方法　　主要采取集中培训和现场演示进行培训。　　五、要求　　1、各办事处、乡镇人民政府消防安全管理网格员要充分重视此次安全培训工作，涉及相关部门人员由部门负责人通知按时参加；　　2、各参训人员，要做到认真学习，积极参与，认真掌握相关消防业务知识，切实提高自身的消防安全知识。　　县人民政

4、府办公室　　XX年3月12日　　网格管理员培训制度　　为提高社区网格员的政治和业务素质，坚持理论联系实际，学用一致、讲求实效的原则，结合社区实际，制定本制度。　　1、培训工作由街道网格化管理工作领导小组负责实施。　　2、领导小组根据全年工作安排制订培训计划，落实培训师资力量。　　3、参与培训的对象为所有参与社区网格化管理的成员。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，

5、特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、培训工作实行统筹和分级负责制，对全面性的工作培训指导由街道网格化管理领导小组组织实施；业务知识培训和思想政治教育工作由所在社区负责组织实施。　　5、培训采取定期或不定期相结合的方式。定期培训一般每年不少于一次，并做好点名和培训记录等工作。　　6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则，重在提高网格成员的思想政治素质、工作水平和专业技能。　　7、培训内容主要是为了做好网格化管理及针对解决群众诉求所需的相关知识。　　8、网格员除参加集体组织的培训学习

6、外，还必须加强自我学习，学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。通过自我学习，努力提高自身素质，提升为民服务能力。　　9、培训工作要准备充分，注重过程，讲求效果，防止形式主义；授课方法要理论联系实际，通俗易懂，深入浅出。　　10、参加培训的人员要严格遵守培训纪律，准时参加，认真听课，勤作笔记。　　东风社区文明创建网格化管理　　培训制度　　培训内容　　1、党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，教育居民遵纪守法，履行法定义务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，

7、可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、学习社会管理创新知识，熟悉网格管理基本原理、各类基础信息采集与事件排查处置的方式方法、网格管理的工作技巧与网格操作技能。　　3、各业务部门的有关政策、法规。　　4、网格人员素质以及服务的基本要求。　　培训方式　　1、采取以会代训方式开展网格管理培训。　　2、采用灵活多样方式进行专项业务培训，如讲课、召开座谈会、外出参观学习等。　　培训要求　　1、以会

8、代训培训方式由一级网格或二级网格组织。　　2、培训的方式、地点内容由一级网格或二级网格安排方案，报一级网格管理员同意后实施。　　3、参加培训的网格工作人员必须按时参加培训，不得无故缺席。因故不能参加者，需事先向召集培训的领导请假。　　4、培训考勤情况将作为绩效考核的重要依据。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升