美发学长制工作总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划美发学长制工作总结　　“党员学长制”XX—XX年度第一　　学期工作总结报告　　“党员学长制”XX—XX年度第一学期　　工作总结报告　　“党员学长制”是一种通过高年级学生以平等、博爱的精神与新生实现良性互动，帮助他们解决在全新的环境中所必然面临的各种学习、生活以及情感上的困难，以早日适应正规的大学生活。高年级的去帮助低年级的，在活动中相互交流，作为学长的帮助低年级的学弟学妹解答学习、生活上的问题。　　自我院启动学生“党员学长制”带班工程后，我们是自13届以来第二批加入此队伍的

2、学生党员。在对16届新生全面实行该制度前，我们认真领会学院文件精神，积极贯彻落实该项制度以推动我院党建工作的创新，促进良好学风建设。帮助新生班级成员尽快相识，建立互信关系，为个人和班级的和谐发展打下良好基础，及时了解新生的心理活动、生活、学习、情感方面等有关情况，帮助他们规划奋斗目标，调动其学习积极性。学长制的实施时间为期一年。以下，是我作为党员学长工作在计算计科学与技术16-2班开展情况向党组汇报如下：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

3、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在与班主任张立欣老师见面后，做出自我介绍以及简单的了解班级情况下进行了沟通，之后在班主任的安排带领下与新生见面，开始了我们党员学长的带班生活。　　第一次见面是新鲜的，我们开场做了自我介绍，通过我们的方式介绍了我们存在的意义以及我们可以发挥的作用，新生们津津有味听着我们聊着对他们还很新(转载于:写论文网:美发学长制工作总结)鲜的话题。我们建议他们在学习之余多参加一些社会实践，比如，周末出去调查一下社会，寒暑假出去打打工，这些都未尝不可的。另外，学校组织的活动也要多参加，像答辩会什么的，能锻炼自己的口才，让他们学会怎么与人交往。

4、毕竟在象牙塔内难以感受到外面的艰难，只有这样才能提前磨炼自己的意志、信念和抗挫力，要让学生在挫折中学习承受打击，学会如何应对生活中的各类难题，相信这些实践也必将为他们增添一笔宝贵的人生经验。借着我们平易近人的态度与和蔼可亲的言语，渐渐地的我们得到了老师和同学们的认可。在晚自习我们有时间就会去跟他们沟通交流，尽可能的让他们保有乐观积极的态度，明确的目标。　　作为刚入校的新生，对周围环境的不熟悉，往往会得出很多片面的理解。当这种片面的理解被其一旦确定，却是很难改观的。因此针对新生的全面性教育也目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平

5、，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　是不可少。学长们在交流中更深入地了解学生知识上的盲点，有的放矢地进行指导，能够打开新生的视野，对很多问题，有一个比较外在的了解。这是一种眼界的开阔，知识构成的开阔，使学生拥有一种大气的精神。　　设立“党员学长制”，对于刚刚跨入大学校园的新生而言，在情感上对他们有补充作用，使新生们在陌生的环境中能找到感情的寄托；在学习和生活中给他们指点迷津，使他们能尽快熟悉和融入大学校园生活。同时作为担任学长的自身来说，也学到了很多东西，在处理问题时成熟了很

6、多。相信这类交流为新生带来了很大的帮助的同时，促进了新老生之间的联系，为我院新生在大学中的学习和生活都起到一个良好的开端。　　最后，在我们的工作中还有许多的不足，可能是接触时间较短我们无法做到认识了解每一位学生，但我们相信：随着时间的推移，“党员学长制”这一教学组织模式必将获得累累硕果。　　经管学院09—10学期学长制工作总结　　“学长制”是一种通过高年级学生以平等、博爱的精神与新生实现良性互动，帮助他们解决在全新的环境中所必然面临的各种学习、生活以及情感上的困难，以早日适应正规的大学生活。高年级的去帮助低年级的，在活动中相互交流，作为学长的帮助低年级解答学习、生活上的问题。目的-通

7、过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在本学期开学初，我分院依旧响应执行这项制度紧锣密鼓为每个新生寝室配备一个学长或学姐，他们是从大二品学兼优的学生中选拔产生。我们从大二班级每班选出优秀学生成立新生班级“学长组”，共60个优秀的学长学姐。“学长制”的实施是为了帮助