最新精英培养计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划最新精英培养计划　　中国未来精英培养计划　　?项目简介　　“中国未来精英培养计划”是受中央财政支持并由社会机构负责实施的大型教育体系建设项目。本项目的宗旨是：组织全社会最优秀的教育资源，为6到15周岁有潜质的孩子提供全方位成长支持，以帮助其在学业上和生活中均取得令人瞩目的成就。　　?培养对象　　“中国未来精英培养计划”的培养对象必须同时符合如下条件：?6到15周岁在服务计划覆盖城市就读的中小学生；　　?常住地址

2、在服务计划覆盖的区域内；　　?学生及家长通过标准化选拔测评。　　?近期目标　　?用1~2年时间系统发掘孩子的潜能，将孩子锁定在学习尖子生行列，为孩子上一流大学提供保证；　　?用3~5年时间全面提升孩子的综合能力和社会经验，为孩子取得令人瞩目的成就打下坚实基础。　　?远期目标　　?把孩子培养成有能力考入世界前100所著名大学的优秀学生；?帮助孩子在上大学前攒够支持自己求学的奖学金；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

3、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　?重视提升孩子综合能力，培养未来社会精英人才。　　?课程体系　　“中国未来精英培养计划”严格遵循《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，由国际最权威的专家小组拟订了一整套能够帮助学生实现未来“上一流大学”、“做社会精英”两大目标的课程体系，未来精英课程体系主要涉及如下四大方面：　　?扎实的基础知识；　　?全面的学习能力；　　?出众的应用能力；　　?卓越的综合素质。　　?支持内容　　?为选拔出的“未来精英种子选手”设立家庭学

4、习中心，并组织全社会最优秀的教育资源，向孩子及其家长提供同步的公益课程和公益服务支持；　　?组织全社会最优秀的教育资源，为筛选出的“未来精英优选培养对象”、“未来精英重点培养对象”和“未来精英核心培养对象”提供同步精英课程和同步专项课程支持；　　?组织各类专项活动，全面提升孩子的综合素质；　　?按相关规则向孩子提供“未来精英奖学金”。　　选择方法　　专业教师推荐，辅导员把关。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

5、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　漳州理工职业学院“吉马班”精英化人才培养草案　　一、在“多元化人才培养”体系的基础上走精英化战略　　1.优化整合人才培养结构。随着高校不断扩招，高等教育逐渐成为大众化教育。但在教育过程中，我们应该以人为本。要在各个专业里面选拔人才，为满足多元化人才培养的需要、满足不同层次学生受教育的需求,高等院校大众教育与精英教育必须和谐发展，但是谁可以抓住时机，抢在时代的前锋呢，精英教育顺应时代潮流又可以引领潮流而动。　　2.校企合作、打造特

6、色人才教育品牌。在国内高等教育界，既有研究生教育、本科教育、高职教育、中职教育，中等教育已经走向与高职教育合并或消亡的境地，那么高职教育在整个高等教育体系中成为人才培养的最低端，一直以来没得到应有的重视；全国各类高校总和上千所，而高职教育中，公办高职院校又具有天然的公办优势，民办高职院校如何与之争雄？民办高职院校的明天在哪里？这个是摆在我们面前很严峻的命题。如今，我们倡导“校企合作、借助集团优势、打特色教育品牌”势在必行，借助校企合作这个平台，充分利用集团这个大优势，融入到学校人才培养体系中来，凸显特色人才培养特色，打造

7、漳州高等教育金品牌、新形象、新代表，引领时代教育潮流，走具有中国漳州理工学院特色的办学之路。而吉马精英班是走这种多元化、精英化、时代化、个性化的特色办学理念的不折不扣的尝试。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.以“吉马精英班”作为招生的名片，传承和弘扬“吉马精神”。推出有漳州理工学院特色的人才培养模式，吸引社会眼球

8、，作为学院的一个新特色一张有分量的招生名片，传承和弘扬“吉马精神”，推广企业文化，招徕更多的生源。　　4.“吉马精英班“还可以作为对外交流的特色名片。　　二、“吉马精英班”的总体目标　　本着“强基础、拓能力、重实践、高素质、高定位”的指导思想，深入参透企业文化、人文素养和战略思维等，使学生能够具备团体协作、创新思维、