育儿嫂合同范本(共9篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划育儿嫂合同范本(共9篇)　　育儿嫂合同书　　甲方：　　乙方：　　为了更好地为甲方提供婴幼儿护理服务，经过双方友好协商，达成如下协议：甲乙双方约定事项：　　服务期限与服务费用：　　____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为3500元／月，支付方式按月薪现金形式支付。　　____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付费用为4000元

2、／月，支付方式按月薪现金形式支付。　　第一条：乙方接受甲方聘用育婴师/育儿嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，为甲方从事护理婴幼儿的服务。　　第二条：婴幼儿护理服务，为住家服务。乙方为甲方提供的婴幼儿护理服务实行每月28个工作日制，每月休2天，时间从乙方入户之日起算，或通过合理串休保证每年11天假期。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划　　第三条：在合同有效期内，甲方有权随时解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服务期间的护理费用，护理费用每天按照合同月金额的1/28计算。　　第四条：在合同有效期内，双方应当相互理解、密切配合，如约履行合同义务。　　第五条：甲方的权利和义务：　　负责接乙方到服务居所，教会乙方熟悉运用水、电、气、火等各种家用设施用具，防止意外事故的发生。　　负责保管好自家的贵重物品、钱币和有效证件，避免产生误会、发生纠纷。　　相互尊重、理解，不能歧视、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的护理服务工作。

4、　　甲方需要乙方提供住家服务的，必须保证乙方的住宿条件。　　合同到期自动解除；甲方需要续签合同的，可提前十天办理续签手续，并预交相关费用。　　1.雇主应按规定支付工资。　　2.雇主不得强迫从业人员提供约定以外的家庭服务事项；　　3.雇主不得对从业人员有虐待行为；　　4.雇主不得损害从业人员人格尊严；　　5.雇主不得要求从业人员从事可能对其人身造成损害的行为；　　6.雇主应为从业人员提供午餐；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

5、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7.从业人员每天可以适时休息，但必须在孩子睡觉后，而且需保证孩子安全。　　8.雇主应按规定为从业人员安排休息，每月不少于2天，法定节假日按规定增加当月休息时间。但休息时间应服从雇主安排。　　第七条：乙方的权利和义务：　　接受甲方的委派，按照协商的时间和要求，到甲方指定的居所提供婴幼儿护理服务。　　自觉做好健康检查，办理健康证；进入甲方指定的服务居所要着装上岗，讲究卫生，勤洗澡、不留指甲，养成良好的卫生

6、习惯。　　提供服务期间，不得随身携带手机，避免给婴儿造成辐射、影响发育；不得随意看电视，避免影响婴儿的注意力、影响工作质量；不得谈论老客户的家庭隐私，不得谈论与服务内容无关的事项。　　如果发现婴幼儿有异常现象，建议甲方立即送到医院诊治；如果甲方不采纳乙方的建议，后果由甲方自负。　　尊重甲方的生活习惯，按甲方的要求完成婴幼儿护理服务项目。　　服务具体内容：　　1.细心照料，确保孩子安全、健康成长。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

7、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.从业者上岗期间，无论雇主是否在家，孩子受到意外伤害由从业者负责。从业者每天应检查孩子身体情况，发现有外伤、疾病等应立即告知雇主。如未告知或未发现，雇主有理由认为伤害责任为从业者。　　３.按时供应孩子食品、水、药品，养成良好饮食规律。出现供给短缺现象应提前1天通知雇主。　　４.认真清洗孩子衣物，及时清洗、消毒孩子玩具、餐具等。　　５.牢记孩子接种疫苗、检查身体日期。　　６.雇主在出现特殊情况时，

8、有权利要求从业者加班，原则上每月不得超过3班，每天加班费用为月工资的1/30。　　７.从业者有事不能在雇主要求时间上岗，应提前1天请假，每月请假不应超过1天，特殊情况另行商议。　　８.从业者上岗前，应与雇主同去医疗机构化验乙肝抗原，费用由雇主承担。如没有有乙肝抗体，从业者需自费接种　　第八条：重要事项：　　签订合同时，甲方、乙方均需持有有效证件，方可正式办理