苏联的计划经济体制的解体

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划苏联的计划经济体制的解体　　苏联解体演变的原因　　对于苏联解体的原因，有人说是戈尔巴乔夫的改革，有说是体制和政策的原因，可谓众说纷纭。苏联解体演变，有经济、体制和政策多方面原因。领导人当然也是其中的重要因素。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

2、员的业务技能及个人素质的培训计划　　苏联的解体，既有其长期的历史原因，也有其复杂的现实原因。领导人作为重要因素，戈尔巴乔夫首当其冲。戈尔巴乔夫的政治体制改革是造成苏联解体的直接原因。纠正体制上的弊端和政策上的失误，其宗旨应是完善社会主义制度。戈尔巴乔夫推行的路线和政策之所以造成混乱和苏联的最终解体，根本原因在于其政治改革的指导思想背离了科学社会主义理论和科学社会主义的方向。苏联作为当时世界的两大大国之一，有着美国相匹敌的庞大军事力量，但其经济实力却远不如美国。但那时经济实力再难以支撑庞大的军费开支以同美国继续争霸了。此时

3、，进行大规模的改革已是势在必行了，这是无可厚非的。戈尔巴乔夫就任苏共中央总书记后，随即在苏联展开了大规模的改革。刚开始，戈尔巴乔夫按部就班，但随后他转向政治改革，以求扫清障碍。他认为全人类利益高于一切，高于一个国家、一个民族、一个阶级的利益。导致科学的社会主义不能成为主流，造成了否定革命历史、丑化共产党和社会主义的严重后果，后来竟出现了中央同意多党制的情况。　　苏联国内出现各种矛盾。计划经济体制不适应商品经济，最重要的是资源无法微观有效分配微观资源无法有效分配。官员们不关心政府盈利，只追求自己的权利和金钱，官僚特权阶层与

4、亲西方的社会精英同流合污，官员们通常会挖空心思、不计代价地去扩张财政预算。法律和民主制度不健全，还提倡霸权主义和与美国进行军备竞赛。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　不得不提的是“八一九”事件。戈尔巴乔夫进行政治改革导致局势混乱，并签署了《苏维埃主权共和国联盟条约》。这一条约的签署意味着苏联国变为一个松散的邦联，而且

5、意味着对民族分离活动的让步和认可。随后戈尔巴乔夫辞去苏共中央总书记职务，并要求苏共中央自行解散，苏共处于分崩离析状态。之后叶利钦威信大增，掌握了大权。其后不久，苏联完全解体。苏联的改革形势复杂。经济改革陷入停滞状态，左翼激进有了较快发展。苏联的形势发生剧烈变化，各种政治势力纷纷进行组合，形成了以叶利钦等为首的“激进派”再此背景下，爆发了八一九事件，加速了苏联演变的步伐。改革并没有达到完善社会主义的目的，相反，改革走进了死胡同，各种矛盾的激化达到了不可收拾的地步，最终使社会主义失去了生存和发展的基础，共产党政权丧失。苏共顷

6、刻土崩瓦解，曾在苏联各地飘扬的苏共党旗降落了，可以说苏共的瓦解直接导致了苏联的解体。　　高度集中的计划经济体制造成经济发展的一切动因不是产生于体制内，而是来自体制外。生产的目的是完成国家计划，体制内没有形成满足人民需要的运行机制；产权虚位造成体制本身缺乏内在动力，企业经营和劳动者的动力不在体制内，而来自外部动员；排斥商品货币关系，排斥市场竞争，阉割了体制的效率机制，形成数量型经济和耗费型经济。由此产生这种体制的致命性弊端就是阻碍科技进步，尤其不适应现代高科技发展的要求，导致经济发展粗放经营，经济结构比例失衡，产业级次严重

7、落后。这一切造成苏联经济长期存在短缺性经济危机，经过长期的效率下降，最后爆发衰退性经济危机。苏联模式带给人们的不是富裕的社会主义，而是危机的社会主义，并与西方发达国家形成巨大反差，这就是苏联解体的根本原因。　　苏联的解体的原因是多方面的，但是至今全世界的历史学家没有能为苏联解体进行完整的、透彻的解释。本着对历史负责的原则，我们可以将苏联解体泛泛阐述出如下几个主要原因：　　一、高度集中的政治经济体制。　　1936年，苏联第八次苏维埃代表大会通过了苏联的第二部宪法，宣布苏联成为一个苏联共产党领导的工农社会主义国家，从而也建立

8、起了高度集中的政治经济体制。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　这种高度集中的政治经济体制具体表现在：经济上以行