英才计划答案

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划英才计划答案　　人力资源招聘与选拔　　于海波北京师范大学　　人力资源招聘与选拔1　　关于做事和为人，说法正确的是。　　?A、偏重做人　　B、偏重为人　　C、寻求极端　　D、不能有偏颇我的答案：D得分：分???　　2　　对一个人的要求，是随这个人的的不同而不同的。?A、思想B、层次　　C、家境　　D、学历　　我的答案：B得分：分???　　3　　以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考？　　?A、你是否时时刻刻都在为

2、提高自己基本素质而思考和努力　　B、你是否具备用人单位所需要具备的基本素质　　C、你是否具备用人单位所需要具备的能力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　D、你的专业学的怎样我的答案：A得分：分???　　4　　现代企业对一个新入职的员工的最大要求是他的。?A、专业知识和技能B、人际关系　　C、自我反思　　D、管理能力我的

3、答案：A得分：分???　　5　　“学以致用”是大学毕业的目标之一。　　我的答案：√　　人力资源招聘与选拔已完成成绩：分　　1　　抱怨的心态有无价值。?A、有　　B、有一点　　C、有的时候会有　　D、没有任何价值我的答案：D得分：分???2　　做事过程中什么最重要？?A、好快B、合作　　C、理解　　D、诚信我的答案：A得分：分???3　　批判能够解决问题。我的答案：×得分：分　　4　　大学生的核心竞争力还基本没有。我的答案：√　　分人力资源招聘与选拔已完成成绩：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的

4、发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1　　人力资源管理要以什么为本。?A、人　　B、管理　　C、理论　　D、科学我的答案：A得分：分???2　　人力资源管理与人事管理的根本区别是。?A、服务对象B、组织架构　　C、奖惩方式　　D、对人的不同定位　　我的答案：D得分：分???　　3　　人力资源最高的服务对象是。?A、组织基层员工　　B、组织领导者　　C、股东　　D、社会我的答案：B

5、得分：分???4　　当代企业越来越趋向的视角是。?A、权利B、服务　　C、金钱　　D、能力我的答案：B得分：分???5　　管理咨询是服务工作。我的答案：√目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、单选题1中国创业者公共实训基地搭建的平台有。分?A、创业能力实训、产品实验试制?B、创业企业孵化、创业指导服务?C、现代服务业

6、高技能实训、引进国际培训?D、以上都是正确答案：D我的答案：D2下列哪个问题在撰写创业计划书的时候没有必要考虑？分?A、目标市场在哪里？?B、怎样来让客户买单？?C、　　企业实行股份制还是责任制？?D、管理团队有能力和实力创业吗？正确答案：C我的答案：C3创业的本质是什么？分?A、创业的本质是成功。?B、创业的本质是赚钱。?C、创业是一种生活方式。?D、创业是一种职业。正确答案：C我的答案：C4家族企业“亲戚带来的损失”是能够采取一些措施补救的，下列措施不恰当的是。分?A、在企业建立严格的管理制度和科学的工作流程　　?B

7、、招聘更合适的人才来承担管理职责?C、明确分工，在公司明确责、权、利关系?D、采取手段将亲戚免职，创业初期应避免任用亲戚正确答案：C我的答案：B5关于组织创业团队的策略，下列说法错误的是。分?A、相似性和互补性?B、创业者自我评估?C、平衡方法?D、一致的观点和兴趣正确答案：D我的答案：D6在选择企业形态时需要考虑的因素不包括。　　分?A、从承担的法律后果看，是有限或者无限责任?B、税务规划?C、管理团队的能力?D、是否分散创业或投资风险正确答案：C我的答案：C7“黄兴公园”采取的是那种命名方法？分?A、特色命名法?B、

8、典故命名法?C、自然命名法?D、人名命名法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　正确答案：D我的答案：D8产品生命