电线厂培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划电线厂培训计划  线路专业电缆培训计划  一、教学目标  1、掌握、10kV、35kV三种电压等级电力电缆的结构;  2、掌握35kV及以下电缆终端头与中间头的种类及一般制作方法;3、掌握电缆终端头与中间接头制作的基本要求;4、了解电缆试验与标准;  5、掌握电缆头的制作工具介绍与导体连接技术要求;6、了解电力电缆敷设要求及敷设与电缆运行质量的关系;7、了解电缆与附件新技术、新工艺、新产品的发展趋势;  8、了解电缆常发生故障的原因及分析,并通过对原因的分析指导附件制作的注意

2、事项;  9、了解常规低压电力电缆及中压电缆的绝缘试验的理论知识;10、电缆故障类型的判断;  11、掌握如何通过故障性质的判断确定故障查找的方案;12、了解电力电缆护层的试验方法;13、T-905电缆故障测距仪的使用;14、T-505电缆故障定点仪的使用。  二、具体教学计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  _XX年度培训计划表篇二:XX年度企业培训计划表山东琪诺医药有限公司XX

3、年度质量培训计划为提高公司员工业务技能,增强企业质量管理水平,根据公司发展规划,结合企业人力  资源现状及各部门培训需求,在开展员工质量培训工作的同时,注重员工潜能和素质的开发,  鼓励员工参加各类函授或自学考试、各类职称考试,上岗证考试提升员工文化素质,保证XX  年能按期完成新版gsp认证工作,特制定XX年质量培训计划:  一、培训目标:  通过对药品相关法律法规的培训,以及公司质量管理制度,各岗位操作流程的学习,使  各个岗位能按照公司制度要求进行规范操作,使每个岗位人员熟悉各自的职责,并在工作中  正确行使职责。员工个人培训时间不少于20小时,培训率达到100%,考核合格率达到

4、95%。  二、培训形式:  内部培训与外部培训均衡开展,集中教学式、内部讲座式、例会式、外部培训等相结合,  鼓励员工自主参加相关知识学习和学历继续教育。  三、培训内容:  四、培训考核:  根据培训情况,完成相关内容学习后组织考核,平时以访谈形式与参培人员沟通,了解目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  培训效果,改进培训方式。鼓励员工参加各类函授或自学考试,提升学历水平,对符合要

5、求的人员积极申报职称考  核。对有上岗要求的岗位,应及时进行上岗培训。质量管理部  XX年1月14日篇三:年度培训计划表年度培训计划表备注:1、培训方式可分为:a、课堂教授式;b、影视式;c、案例分析;d、  研讨式;e、角色扮演;f、外训;g、其他。  电缆敷设方案  一、概况  原9208车间内的1000KVA变压器因故障停用,由一号热源厂配电室内低压配电柜内敷设一根电缆,作为电源接至9208配电室内低压配电柜的母排上,供用电负荷。  二、施工  准备  1.资料准备:经过调查研究制定施工方案做出安全和技术交底。  2.材料准备:VV22/1KV4*70+1*35电缆;电缆终端护套

6、、接线鼻、塑料带、防火胶泥、镀锌螺钉、电缆卡、电缆表示牌、导电膏、焊锡、16mm2接地线、沙土、水泥盖板、及相应直径的金属护管、裸铜线、塑胶带。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3.工具准备:压力钳、钢锯、扳手、钢锉、电烙铁、1000V摇表、卷尺、万用表、手电。  4.人员准备:充足的工作人员进行直埋沟的挖掘、回填土、电缆敷设、电缆固定、电缆头制作等工作。  安排  1.开工日期:

7、1月15日-1月30日共15天;  2.工作顺序:a挖直埋沟槽,b敷设电缆护管,c铺护底沙土,d电缆绝缘检查,e电缆敷设,f电缆固定,g好护板进行回填土埋设标桩,h护管堵口,i电缆头制作,j电缆绝缘检查,k原电源停电拆除,l新电缆连接,m送电核相。注:原电源停电拆除电缆工作,按照配电室全站停电检修安全规程执行。  要求  注:施工应符合“GB50168-XX”的电气装置安装工程电缆线路施工及验收规  范。  1.所用固定卡子、螺丝应使用热镀锌制

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