生活老师合同

《生活老师合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生活老师合同　　XXX学校生活老师　　聘用合书　　聘用单位：　　受聘人员：身份证号：　　XXX学校因工作需要，聘用为本校生活老师，担任生活老师工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：　　一、本合同期限：聘用期从XX年X月起至XX年X月止。　　二、受聘方应履行如下义务：　　持有效健康证上班。遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度。做到爱生、爱岗、爱校。团结协作。　　具体职责如下：　　(一)、每周日下午4(来自:写论文网:生活老师合同)：30

2、之前到校。　　(二)、每天带领学生做好寝室卫生和内务整理。做到地面整洁，鞋子脸盆毛巾等生活用品摆放整齐有序。帮助学生整理好床铺。　　(三)、每天为学生打开水，原则上每人一瓶。照顾好学生的起居、洗漱、吃饭等。督促学生洗漱、按时就寝、按时起床。监管学生纪律，特别是上下床和使用开水时的安全。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(四)、早晚餐时提前5分钟组织学生排除等候，依次进入餐厅。负责组织学

3、生用餐和分配饭菜。要等到大部分学生用餐完毕方能离去。确保学生就餐期间及上下楼梯的安全。　　(五)、夏天，每周中途应指导学生擦洗澡一次，洗头一次。教育督促学生勤换衣服、定期换洗床单被子、勤剪指甲等。培养学生良好的卫生习惯。　　(六)、每天白天期间，应有一人在校值班。星期五要有一人值班，等到1：30分后才能离开。　　(七)、在学生睡觉期间，要留心学生的动静。中途应查铺，为学生盖被子，确保学生不着凉。　　(八)、学生生病或有其他情况，应及时向值班领导或班主任报告，也可与家长联系。　　、负责四楼厕所早晨的清扫。　　、生活老师因为不到岗不履职，致学生出现安全事故，学校查明原因后，要追究相关人员责任，

4、每次事故扣工资50元，重大事故按责任赔偿。　　三、受聘人员劳动报酬：　　、工资标准每月人民币XXX元，工资中已包含从业人员购买社保医保住房公积金等在内。学校不再为从业人员另购社保医保，也不承担相应经费。　　、学校每学年为从业人员购意外保险一份。　　四、有下列情形之一，可以解除合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、受聘人员不符合聘用条件的。　　2、受聘人员违法乱纪，违反聘用单位规章

5、制度的。　　3、受聘人员不能胜任工作的。　　4、聘用单位不能履行合同规定的。　　5、由于自然因素或社会因素而发生了双方当事人无法预料或者可以预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。　　五、聘用单位和受聘人员都应遵守聘用合同，不得擅自违约。如需终止合同，须经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，交劳动部门或司法部门仲裁。　　六、合同期满本合同终止。　　七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，受到法律保护。　　八、本合同于XX年X月签订，从XX年X月起生效。　　聘用单位(盖章)：XXX学校受聘人员(签名)：　　X

6、X2年X月X日　　成都市大弯中学临聘人员　　聘用合同书　　甲方：成都市大弯中学　　乙方：身份证号：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成都市大弯中学因工作需要，聘用为本校生活老师，担任生活老师工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致与乙方签定如下协议：　　一、本合同期限：聘用期年月起至年月止；其中年月至年月为试用期。试用期3个月，试用期间考核不合格者，不予以录用。

7、　　二、.受聘方应履行的义务：　　持有效健康证件上班。遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度。做到爱生、爱岗、团结协作。　　具体职责请见公寓管理细则　　三、受聘人员劳动报酬：　　工资标准：基本工资人民币元/月+200元考核+社保。　　四、乙方存在下列问题之一的甲方可随时解聘乙方，且不做出任何赔偿。　　1、连续3次考核排在最后一位；　　2、拒不服从甲方管理，无理取闹的；　　3、受聘人员不符合聘用条件的。　　4、受聘人员违