建筑施工安全教育培训计划

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1、安全教育培训计划为贯彻落实《关于下发青岛市地下铁道公司2010年安全教育培训计划的通知》文件精神，确保青岛地铁施工中的人身、机械安全，结合我项目部实际施工生产情况，特制定项目部2010年度安全教育培训计划。一、教育培训的目的加强项目部安全管理，不断提高员工的安全意识和安全素质，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想，努力使工人掌握安全生产知识与操作技能，确保安全管理体系的高效运转。二、教育培训的对象进场的所有员工、项目部安全管理人员、安全员、特殊工种和新入场、转岗人员。三、教育培训内容（附件1）四、教育培训实施措施1、凡入场人员必须接受公司、项目部、班组三级安

2、全教育，方可进入生产岗位。2、项目部每年组织对全体职工进行两次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，合格后，方可进入生产岗位，如不合格者，必须补课，直至考核合格。3、对特殊工种，如电工、机械操作工、机动车司机等需经培训考试合格后，持证上岗操作，保证持证上岗率要达到100％。4、坚持每周不少于两小时的安全教育，由主管工程师或安检工程师针对施工项目特点，按照设计文件结合有关现行的规范、规则上好安全教育课，做到安全为了生产，生产必须安全。5、变换工种必须进行新工种的安全技术教育。五、培训要求根据青岛市地下铁道公司对参建单位安全教育培训

3、的时间要求，结合项目部实际情况，制定了以下培训时间方案：1、项目经理初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于16学时。2、项目专、兼职安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时，每年再培训时间不得少于24学时。3、项目特殊工种人员如（焊工、机械工、电工等）在开工前要参加项目部组织的特殊工种安全培训，必须持证上岗，严禁未经培训考试合格从事特种作业。工程开工后，定期对特殊工种人员进行岗位培训。4、新员工进场或转、换岗时，接受教育培训不少于16学时。青岛地铁（3号线）01标段安质部2010年9月12日