新入产房助产士培训计划

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1、2013年新入产房助产士培训计划根据我科产房特点，制定以下计划及实施方案。（一）培训目标：熟悉产房运作及掌握专科护理常规，专科技术，产房管理规章制度，各班岗位职责及工作流程，保证工作质量。（二）培训方法及内容：新护士（新入产房护士）上岗前培训；专人带教、自学与参加规范化培训相结合。（1）入产房前自学专科理论（第七版妇产科书中“正常分娩”内容）并考核过关。（2）上岗前由护长安排有经验的护师带教老师负责带教。（3）带教老师按计划内容有步骤施行，把握临床机会安排学习项目，并进行考核登记。（4）新入产房护士跟班期间上24h，休一天，产房各

2、组组长负责带教责任，或是工作量大机动安排。（5）产房所有助产士均有责任协助带教，跟班期间凡未独立执行过的操作由带教老师示范及指导直至掌握方能独立执行。（6）新入产房护士跟班期间，护长不定期进行考核并做好登记。（7）一般跟班两个月，专科护理一个月，专科操作一个月。视乎新入护士对专科工作掌握情况而定。（8）跟班期间进行以下内容培训：a.产房常用药物的使用及观察b.产房常用仪器的使用及保管c.孕产妇急危重症抢救及配合（急产、ABC抢救角色现场演练）d.护理记录规范要求，产程图的绘制e.岗位工作流程f.指导正确使用产力及会阴伤口的护理g.

3、分娩机制，分娩时用物的准备h.活跃期护理常规及阴道检查i.催产素点滴引产术护理常规j.产后两小时护理常规k.母乳喂养早开奶、早接触，健康宣教l.分娩期新生儿常规护理m.新生儿复苏术n.会阴冲洗术o.助产接生p.会阴侧切缝合术q.产钳配合护理常规r.臀位牵引配合护理常规s.肩难产处置方法t.双胎阴道助产术u.主接生次数不得少于20个（9）经过三个月的带教，由带教老师及护长评估新入护士的专业基础及专科技能的掌握，有应急处理与抢救能力，规范执行正常产程观察及监护能力，能正确、安全执行助产专科技术及正常顺产分娩接生能力。附：理论、技能授课

4、表新入产房助产士培训理论及技能计划序号内容授课人课时时间参加人员（全科1-5年）理论（分钟）操作示范1产房常用药物的使用及观察黄倩452013年9月2产房常用仪器的使用及保管张佳452013年9月3孕产妇急危重症抢救及配合（急产、ABC抢救角色现场演练）胡建梅452013年9月4护理记录规范要求，产程图的绘制黄倩452013年9月5岗位工作流程、指导正确使用产力及会阴伤口的护理张佳452013年10月6分娩机制，分娩时用物的准备活跃期护理常规及阴道检查胡建梅452013年10月7催产素点滴引产术护理常规产后两小时护理常规黄倩452

5、013年10月8母乳喂养早开奶、早接触，健康宣教分娩期新生儿常规护理张佳452013年10月9分娩期新生儿常规护理新生儿复苏术胡建梅452013年11月10会阴冲洗术助产接生会阴侧切缝合术黄倩452013年11月11产钳配合护理常规臀位牵引配合护理常规张佳452013年11月12肩难产处置方法双胎阴道助产术胡建梅452013年11月1920