租赁合同逾期违约金条款(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划租赁合同逾期违约金条款(共10篇)　　浅析租赁合同逾期付款违约金的计算方法　　[摘要]逾期付款是实务中常见的违约行为，相应的逾期付款违约金的计算便成为诸多案件的争议焦点，但实务中对逾期付款违约金的计算却普遍存在偏差。笔者借一起租赁合同纠纷，以最新司法解释为依据，对逾期付款违约金的计算问题进行了梳理、总结，同时提出了一些见解。　　[关键词]租赁合同；逾期付款损失；逾期付款违约金　　一、问题的提出　　甲、乙公司订立了一份租赁合同，约

2、定由甲公司出租若干工地使用的钢管、扣件组给乙公司，乙公司如未按照合同约定期限支付租金，则需以每日千分之二的标准向甲公司支付违约金约39万元。后乙公司逾期两年未支付租金，甲公司诉至法院，要求乙公司按照合同约定标准支付违约金。庭审中乙公司提出违约金过高，要求法院予以调整，一审法院判令乙公司偿还所欠租金34万元，同时支付违约金10万元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业

3、务技能及个人素质的培训计划租赁合同逾期违约金条款(共10篇)　　浅析租赁合同逾期付款违约金的计算方法　　[摘要]逾期付款是实务中常见的违约行为，相应的逾期付款违约金的计算便成为诸多案件的争议焦点，但实务中对逾期付款违约金的计算却普遍存在偏差。笔者借一起租赁合同纠纷，以最新司法解释为依据，对逾期付款违约金的计算问题进行了梳理、总结，同时提出了一些见解。　　[关键词]租赁合同；逾期付款损失；逾期付款违约金　　一、问题的提出　　甲、乙公司订立了一份租赁合同，约定由甲公司出租若干工地使用的钢管、扣件组给乙公司，乙公司如未按照合同约定期限支付租金，

4、则需以每日千分之二的标准向甲公司支付违约金约39万元。后乙公司逾期两年未支付租金，甲公司诉至法院，要求乙公司按照合同约定标准支付违约金。庭审中乙公司提出违约金过高，要求法院予以调整，一审法院判令乙公司偿还所欠租金34万元，同时支付违约金10万元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划租赁合同逾期违约金条款(共10篇)　　浅析租赁合同逾期付款违

5、约金的计算方法　　[摘要]逾期付款是实务中常见的违约行为，相应的逾期付款违约金的计算便成为诸多案件的争议焦点，但实务中对逾期付款违约金的计算却普遍存在偏差。笔者借一起租赁合同纠纷，以最新司法解释为依据，对逾期付款违约金的计算问题进行了梳理、总结，同时提出了一些见解。　　[关键词]租赁合同；逾期付款损失；逾期付款违约金　　一、问题的提出　　甲、乙公司订立了一份租赁合同，约定由甲公司出租若干工地使用的钢管、扣件组给乙公司，乙公司如未按照合同约定期限支付租金，则需以每日千分之二的标准向甲公司支付违约金约39万元。后乙公司逾期两年未支付租金，甲公

6、司诉至法院，要求乙公司按照合同约定标准支付违约金。庭审中乙公司提出违约金过高，要求法院予以调整，一审法院判令乙公司偿还所欠租金34万元，同时支付违约金10万元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在判决书中，法院认定约定的违约金过高并进行了调整，但未明确具体的调整过程。笔者认为，该案中法院所判罚的违约金仍有过高之嫌，而主要原因在于法院对

7、违约金的调整基础——逾期付款损失的认定存在偏差。现笔者拟结合最新的法律法规及相关理论，就租赁合同中的逾期付款违约金计算问题作简单分析。　　二、逾期付款违约金的概念及性质　　逾期付款违约金是合同一方当事人迟延履行付款义务时依约应向对方当事人支付的一定金钱或其他给付，在实务当中又称滞纳金。①《合同法》第114条　　第3款对逾期付款违约金作了规定，该款规定“当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

8、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　违约金在性质上可分为惩罚性违约金与赔偿性违约金。前者指依当事人的约定或依