计划生育政务信息内容

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育政务信息内容　　强化服务措施，共建和谐计生　　今年以来，石埠经济发展区把优质服务作为一项“民心工程”来抓，开展了以优质服务为中心，以群众满意为目标的个性化真情访谈服务活动，赢得了群众好评，和谐计生理念深入人心。　　访谈全面化。将全镇育龄妇女建档立案，建立访谈记录和健全访谈网络，为他们排忧解难。1.孕前访谈服务。计生办对每对育龄妇女开展生殖健康检查、生殖保健指导和优生优育指导活动，确保育龄妇女科学怀孕、健康怀孕。2.孕中访谈服务。工作人员针对怀孕

2、期的生理卫生和营养补充等方面进行有针对性地培训和指导。3.产后访谈服务。开展产后保健和新生儿护理培训活动，工作人员在育龄妇女产后七天、二十八天、四十二天进行访谈并查看母婴健康状况。访谈亲情化。坚持以人为本理念，提供优质服务。与育龄妇女面对面接触，以热心诚信细心的工作方法，解决群众所需。　　访谈服务规范化。建立访谈电话，统一访谈用语，规范访谈内容，做到不漏村不漏户不漏人不漏项。　　访谈多样化。做到与法律法规、优生优育、生殖保健等知识相结合，全程服务。　　访谈服务的开展，有力地促进了全区人口计生工作的和目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发

3、展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　谐发展，育龄妇女信息覆盖率、访谈率达100%。　　开展同育龄妇女谈心活动，开创人口计　　生工作新局面　　石埠经济发展区坚持以人为本的服务理念，不断拓展服务领域，积极开展同育龄妇女谈心活动，努力构建和谐计生新格局，实现了人口计生工作的新跨越。　　一、　　二、　　三、新婚育龄妇女谈心。新婚育龄妇女登记结婚时，在人口学校和新婚夫妇谈心，进行培训。工作人员结合计生政策、法律法规、优生优育知识对新

4、婚夫妇进行深入浅出的讲解，解除他们的后顾之忧。计划外怀孕育龄妇女谈心。对计划外怀孕育龄妇女，计生办工作人员和村计生主任深入农户，同计划外怀孕育龄妇女详细讲解计生政策、法律法规，并从家庭负担、社会负担等方面讲清计划外怀孕导致的不良后果。通过深入细致地谈心，绝大部分计划外怀孕的育龄妇女愉快的接受了工作人员的建议，自觉到医院做了流产手术。计划外生育育龄妇女谈心。对计划外生育的育　　龄妇女，工作人员与其促膝谈心，根据法律法规对其进行教育，动之以情，晓之以理，使其充分认识到计划外生育的严重后果，同事严格目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

5、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　按照省《条例》规定的上限征收社会抚养费，对其他计划外生育的育龄妇女起到了教育、警示作用。　　表20：　　计划生育政务公开栏内容　　年度可再生一胎子女夫妇名单　　年度已婚育龄妇女生育情况　　未落实节育措施对象名单　　未查环查孕对象名单　　征收社会抚养费情况　　永兴采取措施加大流动人口计生工作　　一、狠抓流动人口服务薄弱环节。　　我镇流入人口少，重中之重是抓流出人口，力求做到流出应检对象办理婚育证

6、明率100%，信息反馈率100%。　　二、狠抓发放生育证薄弱环节　　1、政策内怀孕申办生育生殖保健服务证　　2、符合二孩生育的先申请持证、取环　　3、对符合政策已生一、二孩补证到位　　三、狠抓优惠政策兑现薄弱环节　　积极宣传鼓励一孩户居民申领光荣证，并对55岁以上女性及60岁以上男性只有一子或者二女的家庭每月发放补助。　　四、狠抓优质服务薄弱环节目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

7、个人素质的培训计划　　1、政策内怀孕对象的随访　　2、四术后的随访　　3、一女户随访　　4、特殊人群随访　　5、使用避孕药具随访　　五、狠抓村资料核对、制度健全、活动记录规范薄弱环节　　1、资料核对准确无误　　2、做好会议记录、例会记录、　　六、狠抓流动人口计生队伍建设　　认真开展业务培训、完善责任制及责任追究制、严格奖惩制度，力促流动人口计生工作上台阶。　　永兴镇计生办　　二O一O年九月六日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。