职代会提案,总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划职代会提案,总结　　案由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展　　内容及办法：　　公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。　　1、企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设。　　2、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考核中加大力度(来自

2、:写论文网:职代会提案,总结)。　　案由：减员增效要狠下决心　　内容及办法：　　企业人员太多、导致工作效率低下，造成企业包袱太重、亏损严重。　　1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。　　2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实际行动。　　3、实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。　　案由：多方位强化发展三产多经的责任，建立激励机制目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

3、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　内容及办法：　　公司多种经营的发展是全公司的大事，也是公司做大做强的重要方面，除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外，还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩，强化责任，多方面调动积极因素发展多种经营。　　采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品，等价交换；另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。

4、　　案由：改革现行的“评功评先”表彰活动　　内容及办法：　　以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的，目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性，起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在，随着三项制度改革的不断深入，改革了过去的分配制度，职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩，工人们的劳动成果得到了回报，所以，“评功评先”活动应改革　　附表4：　　职工代表大会提案表　　职工代表大会提案表　　注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表目的-通过该培训员工可对保

5、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。　　附表4：　　四川省分公司首届职工代表大会　　提案表　　注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表　　2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。　　附表4：　　四川省分公司首届职工代表大会　　提案表　　注：1、提案表一事一

6、表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表　　2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。　　四川省分公司首届职工代表大会　　提案表　　注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表　　2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。　　四川省分公司首届职工代表大会　　提案表　　注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障

7、停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。　　四川省分公司首届职工代表大会　　提案表　　注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表　　2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。