简述哪些情况下合同无效

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划简述哪些情况下合同无效　　简答题　　1．我国合同法有什么特点？　　从实际出发，总结与借鉴吸收相结合。　　充分体现鼓励交易与意思自治的理念。　　表现了合同法制定和实施的时代特色。　　经济效率与社会公正，交易便捷与交易安全的价值取向相互兼职。　　普遍化的合同制度与类型得到了全面规制。　　新的法律框架科学严谨，各种新制度构筑完备。　　立法技术不断提高，立法语言日趋规范。　　2、我国合同法基本原则的法律意义.　　1．凝固和体现了立法的根本精神。　　2．是合

2、同法具体规范的总的指导思想。　　3．提供了最高的行为准则，确立了一般性的行为模式。　　4．是实施法律的根本依据。　　3、区分有偿合同和无偿合同意义。　　1、义务内容不同。无偿合同利益出让者承担较低的注意义务，有偿合同当事人的注意义务大于无偿合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、主体要求不同。有偿合同中，当事人必须是完全行为能力人，无偿合同中，无行为

3、能力人和限制行为能力人可成为纯获利的一方。　　3、对债权人行使撤消权要求不同。债务人无偿转让财产，债权人可行使撤消权；债务人有偿转让财产，要求主观具有恶意时，债权人可行使撤消权。　　4、区分格式合同和非格式合同的法律意义。　　区分这两类合同的法律意义在于明了格式合同须严格遵守法律的强行性规定，否则导致无效。非格式合同的内容则完全有当事人协商确定，并可根据情况约定变更。法律通常对格式合同的权利义务作出规定，目的在尽可能公平的前提下，保证处在弱势的相对人利益受到切实保障。非格式合同已充分考虑并给了当事人双方合意自治权，无需再予特殊的法律救济。　　5、简述格式合同

4、的基本特征。　　格式合同的要约具有广泛性，持久性和细致性。　　格式合同的条款具有持久性。　　合同条款的非协商性。　　合同当事人法律地位的不平等性。　　合同签订的快捷性与经济性。　　6、简述合同成立的要件。　　要有两个或两个以上的合同当事人。　　合同当事人意思表示一致。　　7、简述合同成立与合同生效的区别。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　两者的法律后果不

5、同。　　国家主动干预的程度不同。　　对能否适用合同解释的方法态度不同。　　8．简述要约的构成要件。　　要约是由特定人作出的意思表示。　　要约必须反映其订立合同的基本意图。　　要约必须是要约人向其希望与之缔结合同的受要约人发出的。　　9．简述要约的撤消与撤回的区别。　　撤回发生在要约生效之前。而撤消则发生在要约已经发生要约已经到达受要约人并且生效以后，但受要约人尚未作出承诺的期限内。　　由于要约的撤销发生在要约已经生效之后。因此对要约的撤消有着严格的限定。　　10．简述承诺的构成要件。　　承诺必须是由受要约人作出的。　　承诺必须向要约人作出。　　承诺必须在要约

6、的有效期限内到达要约人。　　承诺的内容必须与邀约的实质内容相一致。承诺的方式不能违背要约的要求。　　11、强制缔约的特点。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　强制缔约依然采取要约和承诺的程序来进行，只不过一方当事人负有承诺的法定义务。　　在强制缔约中，合同的内容，有国家或行业标准的依该标准来确定。　　在强制缔约中，负有强制缔约义务的人对要约的沉默，通常理解

7、为默示承诺。　　12、合同条款的种类。　　提示性的合同条款；　　合同的主要条款；　　合同的普通条款。　　13、缔约过失责任有哪些类型？　　合同无效和撤消时的缔约过失责任；　　合同不成立时的缔约过失责任：　　1、假借订立合同，恶意进行磋商；　　2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况；　　3、泄露或不正当使用商业秘密；　　4、其他违背诚实信用原则的行为。　　14、合同的一般法律约束力主要表现在哪几点？　　当事人不得擅自变更或者解除合同；　　当事人应按合同约定履行起合同约定的义务；　　当事人应依法或依诚实信用原则履行一定的合同外义务。目的-通过该培训员

8、工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨