践实合同举例

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划践实合同举例　　学生社会实践合同　　甲方：中山市众源劳务派遣有限公司　　地址：中山市火炬开发区置业路三栋十号　　负责人：　　电话：______________________　　乙方：______________________　　地址：______________________　　身份证号码：________________　　电话：______________________　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方

2、参加社会实践，同意由甲方安排至公司工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　第一条合同期限　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。　　第二条工作岗位　　乙方的工作岗位、地点由用工单位确定。用工单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。　　第三条工作时间和劳动保护　　1．乙方的工作时间服从用工单位的安排，工作制度按用工单位的规定执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停

3、车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。　　3．乙方发现用工单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促用工单位予以纠正。　　第四条劳动报酬　　乙方的工资由用工单位按照同工同酬原则确定，基本工资为元/月,节假日、双休日和加班，按国家规定执行。　　1　　第五条劳动保险　　用工单位保证实习学生的劳动安全，购买相应的保险。　　第六条劳动纪律　　1．乙方必须严格按照用工单位的要求保质保量地完成工作任务。　　2．

4、乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或用工单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和用工单位的声誉和利益，接受甲方或用工单位的考核。　　3．乙方不得在外兼职或从事任何与用工单位经营业务相关的活动，保守甲方及用工单位的商业秘密。　　第七条合同的解除　　合同协商解除目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．甲、乙双方协商一致，并征得用工单位的同意，本合同可以解除

5、。　　2．乙方被用工单位无正当理由退回，过错在于用工单位，乙方应配合甲方共同向用工单位追偿损失。　　3．如果乙方决定不在用工单位工作的，甲乙双方同意解除本合同的，但造成的损失，乙方须予以赔偿。　　甲方解除合同　　1．乙方基于下列情形之一而被用工单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：　　在试用期间被证明不符合录用条件的；　　严重违反甲方或用工单位的规章制度或劳动纪律的；　　严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对用工单位利益造成重大损害的；　　被依法追究刑事责任或劳动教养的；　　有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。　

6、　2．乙方基于下列情形之一而被用工单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用工单位另行安排工作的；　　乙方不能胜任用工单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，

7、经甲、乙双方及用工单位协商不能就变更合同达成新合同的。　　乙方解除合同　　1．乙方基于用工单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在用工单位工作时，应当及时书面告知甲方和用工单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。　　2．用工单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资，不能为员工缴纳劳动保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在用工单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在用工单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在用工单位工作。因乙方愿继

8、续履行本合同留在用工单位