运输车辆雇佣合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划运输车辆雇佣合同　　车辆雇佣协议　　用车单位：湖北中兴食品有限公司　　车辆所有人：身份证号码：　　车牌号：车型：　　目前公司业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容：　　一、甲方的权利和义务　　1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查

2、、备案、存档。　　2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。　　3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。(来自:写论文网:运输车辆雇佣合同)　　二、乙方的权利和义务　　1.乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险；否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

3、划　　2.协议履行期间，燃料价格在元/升，则车辆雇用价不变；如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额。　　3.甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因此发生的所用费用。　　4.乙方必须以公司事务的处理为先，积极配合车辆调度者的安排。　　5.乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。　　三、用车结算　　1.因公使用乙方车辆时，乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记，以便于年底核算

4、，发放补贴。　　2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数×元/公里=实际发生费用。　　3.甲方给予乙方补贴基数为每年15000元整，既：当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍按照基数发放补贴给车主；当实际发生费用超出补贴基数时，则按照实际发生费用全额补贴。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

5、个人素质的培训计划　　4.所有用车记录甲方每月日统计，制单审核，于年底一次性给予补贴。　　四、其他协议项　　1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时，甲方有权终止合同。　　2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份；若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。　　3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。　　4.本协议有效期为：年月日至年月日止。　　甲方签章：湖北中兴食品有限公司　　签定日期：　　乙方签章：　　签定日期：　　劳动合同　　甲方:上海锦曦物流有限

6、公司　　乙方:　　甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利　　益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一．甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。　　二．乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每　　年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50

7、%。　　三．乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的　　身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者　　入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙　　方。　　四．乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，　　甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。　　五．乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲　　方制度处理。　　六．乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源　　等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲　　方造成严重后果的，按实际损失赔偿。目的-通过该培训

8、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　七．自交