在新一届政府第一次全体会议上的讲话

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1、在新一届政府第一次全体会议上的讲话同志们:去年12月中旬,市第十六届人大一次会议选举产生了新一届市政府领导班子,因机构改革、人事调整等原因,2月29日上午市十六届人大常委会召开第一次会议,任命了市政府组成人员,这标志着新一届政府正式组成。今天,我们召开新一届政府第一次全体会议,就是要按照市第十二次党代会和市“两会”的部署要求,紧紧围绕即定目标,进一步提高思想认识,强化工作措施,迅速展开工作,扎实抓好当前及今后一段时期各项重点任务的推进落实,努力开创我市科学发展、跨越发展的新局面。本届政府正值“十二五”规划全面实

2、施阶段,担子重、责任大、要求高。作为新一届政府市长,我将与同志们风雨同舟、齐心协力,努力把ⅩⅩ各项事业推向前进。同时,也希望在座的新一届政府领导班子与市政府组成人员凝心聚力,在历届政府打下的良好基础上,共同发扬敢拼会赢、勇担责任、甘于奉献的精神,通过五年的努力,把ⅩⅩ建成繁荣和谐的海西区域中心城市。下面,我就如何做好新一届政府工作谈几点意见。一、与时俱进,解放思想,建设开拓创新的新一届政府16开拓创新是促进经济社会发展的强大动力。面临当前国际国内形势新变化新发展,面对我市经济社会发展的新目标新任务,新一届政府领

3、导班子和组成人员必须切实加强自身建设,解放思想,更新观念,使思想认识、实际行动更加符合时代发展的要求,更加符合ⅩⅩ的实际,更加符合全市人民的期望。一要勤学善谋,增强创新本领。事有所成,必是学有所成;业有所精,必是学有所得。当前,社会发展日新月异,新知识、新事物层出不穷。如果我们在工作中提不出新思路,拿不出新点子、新办法,缺乏运用政策和机制求发展的能力和水平,就很难完成人民群众交给我们的重托。政府工作更多强调的是操作能力、执行能力、落实能力,能不能体现务实、高效的政府工作要求,就需要我们不断地加强学习,更新观念和

4、知识。特别是在新一届政府中,有的同志面临的是一个全新的工作岗位,对新的工作有一个熟悉的过程,更需要加倍努力地学习,尽快适应新岗位的需要,不能因为忙于日常事务就放松了学习,更不能因为忙于应酬而荒废了学习。在这里,我要特别强调的是,在宏观形势趋紧的大背景下,各级领导干部一定要高度关注国家、省上的政策措施,每天抽一点时间,登陆上级部门网站和主流网站,做到对经济发展规律和政策变化了然于胸。当前,全国“两会”刚刚闭幕,释放出大量政策信号,涉及财政、税收、金融、民生、社会事业等各个方面,相关部门要认真研究,准确把握,从字里

5、行间找出机遇,找出项目,找出含金量,在各方面工作中抢占先机。总之,我们政府班子的每一个成员,包括各部门、单位每一位工作人员都16应该把学习作为一项长抓不懈的基本功。二要解放思想,提升创新能力。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,在压力和挑战面前,我们不仅要有强烈的事业心和责任感,更要树立敢于探索和开拓创新的精神,以超常规的举措实现ⅩⅩ科学发展、跨越发展。当前,ⅩⅩ正进入工业化、城市化快速提升的阶段,迫切需要我们要有“敢为天下先”的胆识和“碰硬不硬碰”的智慧,用心想事,用智谋事,用力干事,敢趟改革的“深水区”,敢闯发展的

6、“空白区”,敢破经验的“权威区”,找出阻碍前进的症结,拿出解决问题的新招,取得推进工作的实效。比如,在目前紧之又紧的土地管控政策下,如何破解用地瓶颈,满足大项目、好项目落地和城市基础设施、配套功能建设用地需求,就是对我们的重大考验。再比如,今年我市计划安排“五大战役”重点项目113个,年度计划完成投资61.33亿元。那么,建设资金从哪里来?包括北部工业新城、汽车城和文创园等园区建设,虽然财政安排了一定的发展资金,但主要还是保运行,要加快发展,仅靠财政肯定不行,也是绝对不现实的,必须要大家开动脑筋、开拓思路,通过

7、招商引资、资本运作、社会融资等市场化手段来筹集资金,学会用别人的钱干自己的事,学会用明天的钱干今天的事,特别是突破发展瓶颈、构筑发展平台时,更是如此。我们都知道,一个政府乱举债肯定不行,但一个一点都不敢举债的政府同样也不行,关键要看所举的债用于何处。只有敢于超前、适度超前,ⅩⅩ16才能实现跨越式发展、超常规发展。为此,新一届政府组成人员在干事创业上要大胆工作,开拓创新,力争在思想观念上有创新,在工作体制上有创新,在工作措施上有创新,尤其是在工业发展、壮大产业、争取项目、招商引资、城镇建设等工作中,既要有“点子”

8、,还要有“胆子”、有“法子”,也只有干好了才会有“面子”,使工作出色、出彩、出众,展现出部门工作的新亮点、闪光点。三要振奋精神,营造创新氛围。近年来,ⅩⅩ经济社会发展有目共睹,经济实力连续十七年保持全省“十强”,但作为全省“十强”县,我们的排位已经从上年的第8位退居第9位,不少县(市)的经济总量超过了我市,可以说前有标兵,后有追兵,标兵渐远,追兵渐近。如果我们再不加把劲,就会落在后面,

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