计划生育何时取消

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育何时取消　　老师，各位学长学姐，对方　　辩友下午好，我的观点是,　　计划生育不应取消，而应改　　革，即在控制人口数量质量　　的方针不变的情况下完善　　具体方法。对方辩友举出了　　种种施行计划生育政策带　　来的问题和弊端，但今天的　　辩题是计划生育应不应该　　取消，不是是否要推行。判　　断是否应取消一种政策，应　　该分析取消前的利弊与取　　消后的利弊，取利大弊小的　　一方。对方辩友忽视的恰恰　　是取消这一政策所带来的　　种种问题。　　1.判断一个政策的好坏要看　　

2、政策是否由助于解决突出　　矛盾和主要问题，计划生育　　政策的出台，是由于建国后目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一系列经济政策的失误而　　导致人口过剩成为严重的　　社会问题，才不得不实行计　　划生育这种权宜之计，今天　　来看，我国的人口问题依然　　严峻，而计划生育的确在很　　大程度上抑制了人口的增　　长。其执行过程中的诸如计　　生暴行，人口老龄化等等一系列问题，并不能说是计生

3、政策的直接产物，而有其多方面社会因素在其中2.取消，这种根本上的变动很可能制造更多问题同时难以解决现有问题，取消这一政策会对人们的观念造成怎样负面的影响，中国搞计划生育的干部队伍有几百万之多，取消计划生育他们的再就业谁来解决。而改革却可以针对特定问题解决特定问题，没有过渡直接取消是不可取的。计划生育本身的问题不能作为取消的理由，问题已经存在，不是一个取消就可以抹掉过去的错误重新开始，相反，取消很有可能是从一个极端走向另一个极端，由另一种错误试图解决现有的错误，使得矫枉过正。因此，我认为，计划生育不应取消，而应寻求改革的手段，有针对性的解决问题。　　日本，欧洲等等地区是否也存在人口

4、老龄化问题？中国某些地区，是否存在重男轻女的思想？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　取消计划生育，目的在于什么？　　哪一种是不能通过改革实现的。　　——　　计划生育政策不等于一胎政策　　当我们谈论生育权的时候，不应该忽视计划生育被提出的背景——人口过剩，人口对生态环境的压力越来越大。今天有人认为时代变了，以前的政策自然也应适时而变。时间确实到了XX年，但是中国的人口境况真与几

5、十年前有根本的改观吗？　　人们即便不被限制生育，也会理性生育，自觉通过对自身处境的评估来决定生育的数量。但是不能否认的是不限制生育的国家和地区普遍面临这样一个怪圈——越穷越生，越生越穷。想要实现理性生育与女性的受教育程度息息相关，有多少高教育水平的女性你让她生她都不生。不少到非洲的人都会有被孩子包围的感觉。在那里，人们普遍生育七八胎，结果是那片贫瘠的土地，人们站在死亡边缘等待随时被深渊吞噬。　　计生政策与计生暴行是两种概念，如同城管暴行确有存在，但正面的温和城管也不可抹杀，政策本身再完善，执行起来也可能有过错，但若因执行的问题否定政策，是否有失偏颇，舍本逐末。目的-通过该培训员工

6、可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　这次大龄胎儿被强迫堕胎事件让人十分难以接受。不管是出于对当事家庭的同情还是对于计生办野蛮执法一贯的不满，都直接导致社会舆论普遍的倾向性严重。在此背景下，开始有人表达对计划生育政策的反思、忧虑以至否定。　　得出社会有余力抚养更多的人口的结论是建立在平均化的数据之上的，但是事实上这样的数据完全没有现实意义。第一世界的人们绝不可能为了第三世界放弃他们的优越生活，将对方

7、的贫穷归结为自己的责任。　　控制人口可以从预防及教育方面和社会保障方面入手　　中国大陆是否应该取消计划生育　　反方立论：　　谢谢主席，大家好！　　的确对方辩友说得很对，我国自七十年代以来实行的计划生育政策确实导致或者说加速了些问题的产生，类似于人口老龄化。但是解决这些问题是不是真的如对方辩友所说一定要取消计划生育政策呢？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场