郴州市政府合同管理办法

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划郴州市政府合同管理办法　　郴州市人民政府国有资产监督管理委员会　　关于印发《郴州市国资委出资监管企业负责人　　年度经营业绩考核暂行办法》的通知　　各市属国有及国有控股、参股企业：　　现将《郴州市国资委出资监管企业负责人年度经营业绩考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。　　二○一一年四月十二日　　郴州市国资委出资监管企业负责人年度经营　　业绩考核暂行办法　　第一章总则　　第一条为切实履行市属企业国有资产出资人职责，维护所　　有者权益，落实国有

2、资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》及《郴州市人民政府关于印发〈郴州市市属企业国有资产监督若干规定〉的通知》等法律、法规、规定，制定本暂行办法。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二条本暂行办法考核的市国资委出资监管企业负责人是指郴州市人民政府授权郴州市人民政府国有资产

3、监督管理委员会履行出资人职责的国有及国有控股企业、实行企业化管理的事业单位的法定代表人及其他负责人。　　第三条市国资委负责组织实施对企业负责人的年度经营业绩考核并核定企业负责人的年度绩效薪酬。　　第四条对企业负责人的年度经营业绩考核，遵循依法考核、分类考核、激励与约束并重的原则，建立考核结果与奖惩相挂钩的考核制度，建立科学合理、可追溯的资产经营制度。　　第二章年度经营业绩考核　　第五条年度经营业绩考核以公历年作为考核期。　　第六条年度经营业绩考核采取由市国资委主任或其授权代表与企业负责人签订经营业绩责任书的方式进行。年度经营业绩责任书主要包括下列内容

4、：　　双方的名称、地址和姓名；　　考核内容及指标；　　双方的权利和责任；　　考核与奖惩；　　责任书的变更、解除和终止；　　其他需要规定的事项。　　第七条年度经营业绩考核指标包括基本指标与分类指标。　　基本指标包括年度利润总额、净资产收益率和不良资产比率。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、年度利润总额是指经核定后的企业完整的年度合并财务决算报表

5、利润总额。年度利润计算可加上经核准的当期消化企业以前年度潜亏。　　2、净资产收益率是指企业考核当期净利润同平均净资产的比率。　　3、不良资产比率是指企业年末不良资产总额占年末资产总额的比率。　　其中：年末不良资产总额是指企业待处理的流动资产净损失和固定资产净损失，应提未提的坏账准备、短期投资跌价准备、存货减值准备，固定资产减值准备、长期投资减值准备，未提固定资产折旧以及应摊未摊的递延资产和无形资产，对外投资所形成的不良资产等。　　分类指标由市国资委根据企业所处行业和特点，综合　　考虑反映企业经营管理水平、发展能力及承担的社会责任等因素确定。具体指标及

6、权重在责任书中明确。　　第八条对出资监管企业按企业所处行业、资产规模、经营管理水平、盈利能力实行分类考核。　　1、年度利润总额100万元以上的企业执行经营业绩考核，企业负责人实行绩效年薪制。　　2、对年度利润总额100万元以下的企业及亏损企业执行目标管理考核，下达目标管理考核指标，按目标管理考核指标完成情况兑现奖惩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

7、　　第九条年度经营业绩责任书按下列程序签订：　　企业预报年度经营业绩考核目标建议值。每年元月中旬以前，企业负责人按照市国资委年度经营业绩考核要求及企业发展规划和经营状况，提出本年度拟完成的经营业绩考核目标建议值，并将考核目标建议值和必要的说明材料报市国资委。考核目标建议值原则上不低于前三年考核指标实际完成值的平均数。市国资委授权委托市直部门监管的企业，在预报年度经营业绩考核目标建议值时，须经受委托的监管部门审核并签署意见。　　核定年度经营业绩考核目标值。市国资委根据宏观经济运行态势及企业运营环境，对企业负责　　人的年度经营业绩考核目标建议值进行审核，

8、并就考核目标值及有关内容与企业沟通后加以确定。　　由市国资委主任或其授权代表同企业负责人签订年度经营业绩责任