酒店商品部计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划酒店商品部计划　　XX大酒店小商品部经营承包协议书　　甲方:XX市XX实业有限公司(XX大酒店)地址:XX市XX18号乙方:身份证号：　　经甲、乙双方友好协商，甲方将酒店小商品部承包给乙方经营，具体协议如下：　　1、为方便员工，甲方将酒店布草房前空地，出租给乙方筹建和经营小商品部。租期为一年。自年月日至年月日。租金为　　2、乙方保证在指定地点经营，客源主要针对员工，不得向客人出售类似于酒店的商品。　　3、小商品部

2、应真诚、实惠地为员工服务，保证商品质量，并且价格不得高于周边超市。　　4、乙方经营小商品部，必须服从酒店整体管理，严禁向员工出售酒店禁止的商品。　　5、乙方人员必须遵守酒店规章制度，保证所在区域的环境卫生及安静、整洁。　　6、乙方人员可享受酒店一般员工生活福利待遇。　　7、乙方员工安全、卫生及管理由乙方负责。　　8、小商品部水电费用按表计量由乙方负担。乙方按规定于每月日向甲方财务部交清当月所有租金及水电费。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

3、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9、乙方保证遵守以上协议，否则甲方有权收回经营权并终止协议。协议期满后，在同等价位等条件下，甲方优先考虑乙方的承包经营权。　　10、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方另行协商解决。　　甲方：XX市XX实业有限公司(XX大酒店)乙方：　　签字：签字：　　年月日年月日　　商品部营业员手册　　前言　　大家好：　　欢迎您到***酒店商品部和我们一起工作。　　****酒店是一座四星级涉外酒店，地

4、理位置优越，酒店设备齐全由***管理公司管理，旗下有很多部门组成，我们为在这个大家庭而骄傲。　　虽然我们都是来自不同的部门，但从您踏入商场的第一天起，我们就把您当作自己的员工一样对待，酒店是一个整体，是一个大家庭，酒店的荣辱兴衰既和酒店人的努力密切相关，也和每一位在酒店工作的员工息息相连，愿我们共勉，共同来维护、培育酒店的形象和良好信誉。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

5、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　部门编写此手册，旨在规范大家的行为，旨在依“法”管理。我们认识到任何优秀企业的形成和发展都离不开完善的(转载于:写论文网:酒店商品部计划)制度和规范的管理，我们的手册有一些约束性条款，但愿它会成为多余，因为您可以比它做的更好。　　愿通过学习《商场营业员手册》，您能够了解商场、热爱商场，更好地在商场做好工作，愿您在商场的工作历程能在您的人生道路上留下美好的回忆。　　总则　　1、本手册是酒店商品部全体营业员务必遵守的行为准则，是企业管理的必要组成部分。　　2、本手册的解释权

6、属酒店商品部。　　3、如有必要增减或修改条款，商品部将通告于众。　　第一章聘用细则　　一、招聘条件:　　1、年龄:20周岁以上　　2、学历:高中以上文化程度　　3、身体健康,五官端正，身高:男性米以上,女性米以上　　4、语言表达能力强,能熟练说普通话。　　5、特殊岗位或需要的特殊人才,条件可适当放宽。　　二、上岗程序:　　1、申请:部门向酒店人事部经理提出申请,并注明所需人数,提供拟上岗人员的全套个人资料。　　本人身份证目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保

7、其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　照片二张　　个人简历　　学历(或职称)证书等　　健康证及健康培训证　　2、定编:由酒店人事部根据酒店商品部全员需要定编。　　3、面试及审核：原则上由人事部按酒店部门规定进行面试。　　4、身体检查：营业员上岗前，须通过卫生防疫站的体格检查，合格者才予录用。　　5、培训:酒店培训及酒店部门内部培训。　　6、上岗:营业员面试合格至人事部办理上岗,设定工号,由人事部通知上岗至部门上岗。　　7、商

8、品部主管接人事部通知在部门进行内部细致培训，合格后方可上岗。　　8、建档:人事部会建立商场营业员档案。　　三、离职　　有离职想法的需向部门先反映后再去人事部。　　四、辞退　　对不适应工作和严重违规的营业员，酒店和部门均有权对其作出辞退处理。在本酒店部门被辞退的营业员，从离开部门后原则上是不会被酒店其它部