计划生育性别比

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划计划生育性别比  XX年出生人口性别比工作总结  XX年,我们认真贯彻落实党十八大会议精神,**县紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这个主要任务,以开展关爱女孩行动为载体,以宣传教育为先导,以加强孕期管理服务为主线,以查处“两非”案件为手段,以部门配合、综合治理为保障,着力实施“领导保障、奖惩考核、宣传教育、孕情管理、部门协同”五大机制,真抓实干,堵塞漏洞,出生人口性别比综合整治工作成效明显。  一、加强领导,齐抓共管,集中整治“两非”行为

2、  县委、县政府成立了以县委副书记**组长,相关职能部门负责同志为成员的**县出生人口性别比偏高专项治理领导小组。在县人口计生委设立了办公室,办公室成员由人口计生、卫生、药监、公安各抽调五名同志组成,负责日常工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  为有效遏制出生人口性别比偏高问题,县委、县政府出台了《**县综合治理出生人口性别比偏高问题的实施意见》等文

3、件。县人口计生委利用黄金时段在县电视台对《**省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》和“关爱女孩行动”进行了大力宣传。XX年5月,经县委、县政府同意,县人口计生工作领导小组制定出台并印发了《**县集中整治“两非”专项行动实施方案》,制定了工作目标,明确了工作重点,提出了具体要求,并对乡镇和相关职能部门进行了明确分工,形成了齐  抓共管、综合治理的局面。县委办、政府办成立联合督查组,对各乡镇和职能部门责任落实情况进行督查,并将督查结果通报全县,对存在的问题,责成说明原因,限期整改。并将出生人口性别比综合治理工作列入目标管理责任制范围,作为人

4、口计生工作“一票否决”的重要内容。  6月24日,由人口计生委牵头组织公安、卫生、药监、妇联抽调16人组成两个工作组,用5天时间对全县医疗保健机构、计划生育技术服务机构、个体诊所、医药公司药品批发部、药品零售店等进行了清理清查排查,严厉打击了“两非”行为,在广大人民群众中引起了极大的反响,为出生人口性别比综合治理工作营造了良好的社会氛围。今年我县共出动车辆60辆,241人次,发现“两非”案件*起,结案*起。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,

5、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  县计生委、卫生局和公安局、妇联等部门建立了经常性联系制度和信息会商制度。每季度召开领导小组成员单位会议,进一步沟通、协调和通报出生人口信息,研究解决存在的问题。各乡镇计生办、乡镇卫生院和各助产单位相互配合,认真做好了本辖区内非住院分娩和住院分娩婴儿的统计工作,减少了漏报,切实提高了出生人口性别比统计数据质量。对虚报、瞒报、拒报、伪造、篡改出生人口信息、提供假身份证件、授意统计机构及统计人员弄虚作假、出具虚假医学证明等行为,不论涉及到谁,一经查实,严肃处理。  二、广泛

6、宣传,提高认识,进一步增强开展关爱女孩行动、综合  治理出生人口性别比升高问题的责任感和紧迫感  通过多种形式,多种途径,大张旗鼓地开展“关爱女孩、树立新风”的宣传活动,大力倡导和传播以人为本、少生优生、男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人等科学文明进步的婚育观念;大力宣传性别比失衡的危害,引导广大群众消除在生育行为上的性别偏好,树立科学文明进步的生育观念,从而为开展关爱女孩行动和综合治理出生人口性别比升高问题的顺利推进创造有利的社会舆论环境。各职能部门、乡张贴标语,更新固定标语100余条,制作大型宣传版面30块,  三、健全制度,构建治理出生人口性别

7、比偏高问题的长效机制。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我县各相关部门依据部门职责,进一步完善和落实了各项管理制度,建立了信息交流沟通制度、B超管理制度、“两非”案件查处制度、有奖举报制度等十项制度。全县人口计生系统对批准照顾再生育的夫妻落实了“三盯一”服务责任制度,加强了对第二胎孕情、孕期、产前的监测、管理和服务,从而有效地控制了选择性别的引流产和选

8、择性别生育。制定了“两非”案件查处制度。为了解决案件发现难、取证难

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