长期劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划长期劳动合同　　劳动合同　　根据国家有关法律法规、规章和政策规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。　　甲方：地址：乙方：性别：身份证号码：文化程度：联系电话：户口所在地：　　第一条劳动合同期限　　1、本合同为有固定期限的劳动合同，从年月日起至年月日止。　　2、乙方被录用，学习期为5天，甲方为乙方提供食宿，五天后如乙方能胜任此岗位，从第六天开始　　的工资按实际工时/计件等方式结算。　　第二条工作内容及要求、派遣期限、工作地点　

2、　1、乙方须根据甲方及用工单位规定的岗位工作职责的要求，按时、按质、按量完成本职工作、并遵　　守甲方和用工单位的各项规章制度，如有经常无法完成所规定的产量或违规，甲方有权扣除相应　　的工资并撤退乙方，工资统一在次月15日发放，中途不发工资。　　2、乙方同意被甲方派遣至工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、乙方被派到用工单位的派遣期限

3、为自年月日至年月日止。　　第三条工作时间　　根据岗位工作特点实行综合计算计时工作制或者计件制，单件价格按照企业打磨的品番定。　　第四条劳动报酬及支付方式与时间　　1、乙方自年月日起至年月日的月工资为累计时工资，包含基本　　工资、津贴、补贴、加班加点工资等所有费用。　　2、夜班出勤者额外补贴　　3、7天内(含7天）离职或中途没有办理离职手续的人员企业不给予发放工资，办理离职需要提前3　　天申请。　　第五条福利待遇　　1、乙方享有意外保险待遇。　　2、乙方在用工单位工作期间，因工负伤应在甲方指定医院治疗，医疗终结后经劳动部门鉴定其伤残　　程度，按

4、国家有关规定一次性处理。　　3、乙方因疾病或因非工负伤意外发生的医疗费用由乙方自行负责，乙方因违规违纪违法、打架斗殴、　　自残、自杀、第三方肇事责任原因等行为造成的损失与伤害由乙方承担一切后果，与甲方无关。　　4、乙方在用工单位工作期间患病由乙方自己负责。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、乙方享有免费的工作餐。　　第六条劳动纪律　　1

5、、乙方在用工单位工作期间，应恪尽职守，爱护财物，严禁盗窃、毁坏财物，如违规法纪造成用工　　单位财产损坏或丢失，由乙方承担赔偿责任。　　2、在合同约定的期限内，乙方应严格依约提供正常的劳动，不得随意擅离职守，私自离岗或任意单方终止合同。乙方离职、解除或终止合同时，应交回用工单位发放的服装、餐卡、工器具等一切物品及证件，严禁私自带回或损坏。　　第七条劳动合同变更、解除、终止　　1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。　　2、具有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，但应当以书面形式提前通知乙方：　　A、乙方患病、因工或非因工负伤，治疗期

6、满，仍不能从事原工作也不能从事由甲方或用工单位　　另行安排的工作的；　　B、乙方不能胜任用工单位安排的工作，经使用单位培训或者调换工作岗位，仍不能胜任工作的；　　C、乙方已完成用工单位计划任务的。　　D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经与乙方协商不能目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　就变更劳动合同达成协议

7、的。　　E、甲方或用工单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定　　的严重困难企业标准，确需裁减人员，应当提前向职工说明情况，可以解除本合同。　　3、乙方具有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：　　A、提供与录用相关的虚假证书或者劳动关系证明的；　　B、在工作期间被证明不符合录用条件的；　　C、违反劳动纪律、规章制度、拒不服从工作安排、影响生产、工作秩序的；　　D、工作不负责任，营私舞弊，对甲方或用工单位造成事故或经济损失的；　　E、不服从甲方或用工单位管理的；　　F、被依法追究刑事责任或劳动教养的；　　G、盗窃

8、、贿赂、嫖娼、打架斗殴，严重影响社会秩序的；　　第八条违约责任　　1、甲乙任何一方单方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果的责任大小，向对方支付　　赔偿金