雁过拔毛式心得体会

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划雁过拔毛式心得体会　　雁过拔毛式的腐败祸国殃民　　半月谈记者调研发现，在征地拆迁、涉农惠民资金、医疗卫生、农村三资管理、村级工程建设等领域，雁过拔毛式腐败呈现出易发、多发的突出特点。仅在长沙市一个郊区县，XX年1月至10月，当地县纪委就立案查处此类腐败问题37件次，占全部案件数的35%，处分党员干部37人，其中，正科级干部2人，副科级干部5人。　　国家的惠民政策到不了最后一公里，惠民款项更是落实不到群众的手中，更多的是一些基层干部在从中作崇。他们利用手中掌握的权力，玩弄了

2、雁过拔毛的把戏，造成国家政策出不了中南海的黑手。比如，发放拆迁补助要回扣，惠民资金不发放或是变相占为已用，低保救助金发放弄虚作假，等等。这些雁过拔毛式的腐败，形成的根基十分深厚，且已发展成为基层的潜规则，就像牛皮癣一样难以根治，既侵蚀着党和国家的肌体健康，也使广大人民群众受到极大的伤害。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　究其原因，不论是明显还是隐蔽的腐败，不论是主动还是被动的受

3、贿，更或是在公款吃喝、截留惠民政策补助款等雁过拔毛上的腐败现象，除了领导干部自身思想败坏、素质低劣、党性堕落、贪恋过旺之外，那就是日常教育监管乏力所结的恶果。不论是危改房资金还是低保金，或是惠农补助款，虽然从国家层面来说，投入了大量资金，但是平摊到了具体的农村，往往是申请的人多，指标份额少。而分配权基本上掌握在村委会手中。处于弱势的村民要想享受这些政策，拿到一定的补助资金，迫不得已要接受村干部提出的不合理甚至是非法要求。反之，村干部把指标分配给了其他村民，就一分钱也甭想拿到手。　　众所周知，乡镇和村干部在基层管理具体事务，扮演着上情下达、下情上报角色。国家的惠民资金都是通过基层干部

4、发放到村民手中，如果这些基层干部想从中截留了惠民款，或是在发放过程中雁过拔毛，为自己谋取利益，那必然伤了人民群众的感情，也必然损害到政府的公信力。人民群众看到的是国家的政策，看到的只是公开的惠民资金发放数据，但不能落实到个人的手中一分钱，这是十分可怕的事情。基层干部利用手中权力，将这民生工程视为机会绝佳的敛财工程，从中渔利，不仅直接损害到群众利益，还会造成严重的社会影响，这种雁过拔毛尤如苍蝇扑脸式的腐败必须根治！　　那么，怎样才能有效遏制雁过拔毛的腐败，笔者认为，需从几个方面加以思考：一是进一步健全和完善基层民主监督制度建设，加强对基层干部及政务的监督，拓宽村民举报目的-通过该培训

5、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　监督的途径和平台，确保村民能够大胆举报身边的腐败。二是进一步落实村务公开制度，通过上网、上报、上公示栏等途径，自觉接受村民的监督，实现村务透明化、公开化，做到真正取信于民。三是进一步加强基层干部教育培训，确保基层干部主动抛弃官本位思想，坚决抵制小贪巨腐现象，做到警钟长鸣，真正为民谋利。四是要进一步把好基层干部尤其是村干部的入门关，增强基层干部自身免疫，不断提升

6、干部的奉献意识与为民服务态度，自觉远离贪腐的漩涡。五是要进一步提升上级政府对基层组织的监管力度，上级纪检部门要全面接受群众举报并走村入户进行调查，突破不在监管范围、不越级的模式，把检查抽查与明察暗访相结合，且要让惠民资金审计监督不错位、不缺位，确保问题发生一起，就要坚决查处一起不放过。　　一切为民之，则民向往之。在依法治国和深化改革的背景下，基层干部只有将心比心、换位思考，认真对待自己在村民心中的分量，明确村民在自己心中的位置，抱以群众利益无小事的态度，把权力使用置于阳光之下，做到权力运行的公开透明，并为实施全民监督创造条件，才能确保每一分惠民资金都能用到该用的地方。　　马坪学校“

7、雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案　　为贯彻落实中共冷水滩教育局党组关于印发《冷水滩教育系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》的通知文件精神，深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，结合我校实际，特制定如下实施方案。　　一、目标任务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质