非全日制工合同,社保

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划非全日制工合同,社保　　编号：　　非全日制用工劳动合同书　　甲方乙方　　签订日期：年月日　　1　　甲方：地址：　　法定代表人：　　联系电话：　　乙方：　　性别：　　居民身份证号码：　　现居住地址：　　联系电话：　　甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家及北京市有关规定，经双方平等自愿、协商，同意订立本劳动合同。　　一、劳动合同期限　　本合同自年月日起生效，甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。　　二、工作时间目的-通过该培训员工可对保安行业有

2、初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　乙方在甲方从事非全日制工作，每日工作时间不超过小时，每周工作时间累计不超过小时。　　三、工作内容和工作要求　　甲方根据工作需要，安排乙方在岗位担任临时性工作，乙方应按甲方的要求完成该岗位所承担的工作内容。甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。　　四、劳动报酬　　甲、乙双方协商确定乙方小时工资报酬为每小时元，半月报酬为元。甲方应以货币形式按时足额支付，小时工资不低于当地政府公布的非全日制的

3、最低小时工资标准。甲2　　非全日制员工的社会保险如何缴纳？　　虽然《劳动合同法》中有关非全日制用工中没有提到用人单位为非全日制员工缴纳社会保险问题，但根据劳动和社会保障部在《关于非全日制用工若干问题的意见》明确要求为非全日制员工缴纳社会保险。具体缴纳方式是这样的：　　1、从事非全日制工作的员工的基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。　　2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，具体办法由各

4、地劳动保障部门研究制定。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。　　非全日制员工劳动合同　　甲方：　　乙方：身份证号：　　甲方因工作需要，聘用乙方为甲方非全日制员工。乙方已理

5、解非全日制用工规则，愿意受聘甲方成为非全日制员工。双方根据《劳动(转载于:写论文网:非全日制工合同,社保)合同法》及相关规定，经平等协商，一致同意签署本合同，共同遵守履行。　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方期限从日起至月日。　　二、工作环境和工作内容　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在下列工作环境从事工作，并服从甲方对乙方工作环境和工作内容的安排和调整。　　2、乙方的工作任务和具体要求见附件。　　三、工作时间和休息休假目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

6、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、甲方安排乙方工作时间每天不超过小时，每周工作累计不超过24小时。乙方同意具体时间根据甲方工作需要和安排，完成工作任务。　　2、甲方同意乙方在保证完成工作任务和不违反甲方制订的员工手册及有关规章制度的前提下，可以自行安排处理完成本合同规定的工作任务与工作时间的关系。　　3、乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日。　　四、劳动报酬　　甲方按本合同规定的工作小时考核并支付乙方每小时劳动报酬人民币元，工资结算周期最长不超过十五日。　　五、纪律和保守商业秘密　　1、乙方受聘于甲方期间，应遵守甲方制定的员工手册和有关规章制度，乙方可以与

7、其他用人单位订立劳动合同，但是不得影响本合同的履行。　　2、乙方应保守甲方的商业秘密。　　六、社会保险待遇　　1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的社保及住房公积金等费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。　　2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。　　3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。目的