马佳佳ted演讲

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划马佳佳ted演讲  马佳佳万科演讲全文——如果她做房地产如何运营、盈利?  做性情用品的90后妹子马佳佳不久前到万科做了个演讲,给地产圈剖析90后人群。她说到,地产业若被颠覆,根本上在于观念的动摇,90后压根就不买房。  以下为演讲PPT全文:  作者|马佳佳|来源|马佳佳新浪微博  这是一场不成功的Ted演讲,我无法驾驭一个宏大命题的现场表达,只能尽力码字,希望对你有用。本文献给那些渴望在身强力壮的

2、年纪,完成阶层流动,获得财务自由的年轻人。  在社交媒体上发表任何非嘻嘻哈哈的严肃论调,都需要莫大的勇气,怕没人看。所以我先发张自拍。  迷茫的年轻人们基本在面临三种问题:  首先高考的获胜者,大多数狂不过22岁,他们找不到合适的方式解决任性的生存问题,无法维系梦想,忽而扭头去追寻平庸的生活。  拥有很多现代社会欣赏的素质的好苗子,其实并不受传统社会认可,但这帮人居然还在传统社会受虐。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为

3、了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  已经想明白,有想法自己做事的,又普遍怯弱,不说能大刀阔斧地跨越阶层,能做到理直气壮的都不多。  我之前搜集了一圈问题,还想做个百分比,后来一看没必要了,因为实在太雷同,比如说,基本上都觉得自己专业没太多意义,都觉得工作不是自己想干的,都觉得自己技能不明显,被父母解决了温饱的同时都会受到父母的控制,都想追求真正的梦想但又缺乏勇气。只见到一个专业与职业对口的同学,但又觉得自己的行业是夕阳产业了。所以恐怕

4、不是一个人的问题,是一整个时代的问题,或者说时代转型的问题。  我们先说例行“完美模式学霸”的矛盾。  我们每个人从小或多或少都被灌输了一种“完美模式”。  从小就是学霸,张口奥巴马,闭口撒切尔夫人。眼不观四路,耳不听八方,考上名校,继续考上名校或者是考上公务员,然后就齐家治国平天下,分分钟上下几千万。名校又名校的年轻人发现,回国以后还是要一样从零开始找工作,从零开始调试技能,以前学那些基本上就用于陶冶情操,职业发展完全是一条全新的路。  进入机关或者国企的年轻人,首先,确实很难得到真实的“治国”的机会,年轻人

5、会被让搞新媒体,搞内部比赛文艺演出什么的。自我实现价值感普遍偏低,空有一身武艺,报国无门的压抑感。其次就是收入不高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  但是反观那些善于吃喝玩乐的人,你后桌上窜下跳插科打诨的阿强,成了段子手,当上了月入50万的广告狗。隔壁班的学渣改名叫Marinda,成了时尚博主,全球各地看秀

6、买鞋飞啊飞。读了技校的小丽,嫁了煤老板,干了微商,摇身一变独立女性了。  我是国家的栋梁啊,但是为啥就是只买得起二手小米手机啊。  个别极端案例觉得社会欺骗了他,害了他。到最后,天子骄子们一个个穷疯了,博士跳楼了。  这件事里面有两个问题。  第一、大学“知识传承”的功能是落寞的。  首先,我们学到的往往是:  1、过时的知识。  2、可被技术替代的工具类知识。比如语言。  3、可被搜索引擎颠覆的知识。  第二、毕业以后进入到了阶层板结没有上升空间的工业社会。  工业社会的年轻人主要的问题在于:在创造力最好的年

7、纪,得不到重要的工作。阶层板结,没有上升空间。自我实现价值感也低。  你怎么这么庸俗啊,我们要有理想、诗和远方。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  世界那么大,我想看一看。哎你倒是去啊,掏钱买机票啊,去非洲去南极去看海沟和峡谷啊,为啥要在寝室披头散发的转发一条微博,说同意!  所以没钱,时间也不自由。就不要谈

8、诗和远方。  在上一个十年,我们说大学生不如技校生,是产业结构的问题。  现在,大学生应该早点去实习去工作,在一线职场里研发新技能,是时代转型的问题。  来我们从头梳理一下,我们从小到大,经历多少个坑。  第一个大坑——高考。  高考本质是一场智商测试。任何知识容量有限的考试,都可以通过3~6个月反复重复来习得。那有的人要说了,我考的不好,你的意思就是我是傻逼呗。你可能是被骗了,可能只

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