驻村蹲点交流汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划驻村蹲点交流汇报材料　　驻村蹲点调研报告　　大王村张芳　　根据镇党委政府的安排，定于四月份在全镇开展机关干部“驻村蹲点月”活动。这次活动的指导思想是以党的十八大精神为指导，以讲政策、摸实情、理路子、办实事、查隐患、强班子为目的，重点做好后进村整顿工作，全面加强农村基层组织建设，巩固农村改革、发展、稳定的大好局面，为加快建设富裕、文明、生态幸福新九户奠定坚实的基层基础。　　我驻村蹲点的村是石店办事处的大王村，驻村期间，按照

2、此次活动的要求，我先后走访了村两委干部还有村里的老党员、老干部、低保户，通过入户拉家常，拉近了与群众之间的距离，增进了同群众的感情，进一步了解了村里的具体情况，农民的生产、生活状况和真实想法，现将具体情况汇报如下：　　一基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　大王村两委班子共有5名村干部，67户人家，15名党员，由于村子比较

3、小，所以村民代表是户代表。全村共有275口人，584亩土地，家家通了自来水，村内环境卫生整洁，总体上讲，该村干部配备齐整，基层组织健全，社会秩序稳定，多年来无集体上访和越级上访事件。　　二存在的问题　　1农民收入仍有待提高。务工收入的提高很大程度上带动了农民增收，现在农村青壮劳动力外出打工，月收入一般都在　　XX——3000元左右，但是家里的老人孩子只能靠种地，每人2亩责任田，一年纯收入每人XX元左右，所以全家人的平均纯收入一年不足10000元。在物价飞涨的今天，仍是个不折不扣的弱者。　　2村里的留守老人和儿童问题日渐突出。村里的

4、青壮年大部分都出去打工，家里剩下的都是一些老弱病残，还有没有劳动能力的孩子，这部分弱势群体需要社会的关注。　　3村里的环境卫生总体来说还是不错的，但是仍有几处卫生死角，他们会给村里的整个形象减分　　三体会和思考　　1建强班子。切实发挥好村两委班子的引领作用。一个村建设的好坏，关键要有一个一心为公、甘于奉献，团结奋进的领导班子，要充分发挥好村级党组织和党员干部在各项工作中的模范带头作用，带领群众发展生产、建设家园。　　2加强培训。提高农民群众的文化素养和技术水平。提高农民收入，首先要提高农民素质，提高技术讲座提高农民的种植、养殖技术

5、水平，帮助农民增收。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3包村干部带头在开展一次彻底的卫生清扫工作，彻底把卫生死角清理干净。　　以上是我驻村蹲点以来的几点收获和看法，有不到之处请领导跟同事们批评指正。　　杨怀斌同志驻村蹲点调研报告　　根据市“干部作风建设年”活动办《关于开展“一把手蹲点调研”活动的通知》(邯建组办〔XX〕2号)要

6、求，我于3月16--20日进驻大名县西付集乡西付集村蹲点调研。在短暂几天的实地调研中，通过座谈、走访、听取汇报、实地察看等方式，与西付集村“两委”班子成员、小学校长、党员代表、村民代表和困难户等各层面人员进行了面对面的接触和交流，了解掌握了该村基本情况、产业结构、基础设施、民风民俗、社会治安以及存在的主要问题等。通过蹲点，让我深深地感触到逐渐富裕起来的村民时刻怀着一颗感恩的心，非常感谢党的“三农”政策，拥护党的领导，维护党中央权威。我个人获益匪浅，感触良多。具体情况报告如下：　　一、西付集村基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业

7、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　西付集村位于大名县东南部，地处冀鲁豫三省交界部，距县城较远，地势平坦，全村现有耕地XX亩，村民1800人，其中党员41人，“两委”班子健全，共有10名成员。主要农作物是种植小麦、玉米和少量花生，可以说产业结构比较单一，主要收入来源为种地和外出务工，外出务工人员占全村劳动力30%，人均年收入1000余元。该村公益性基础设施落后

8、，除了程控电话已经开通外，其他基础设施建设进度缓慢。当前，村民生活虽不富裕，但社会稳定，民风纯朴，热情好客。　　二、西付集村存在的主要问题　　西付集村存在的热点难点问题，有些还带有一定的普遍性，可以说是现阶段帮扶村建设所面临的困难和问题的一个缩影。