中层领导离任审计探索_1

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1、从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果中层领导离任审计探索面对新的形势和任务,如何使企业内审工作随着改制的不断深入进一步加强和完善,这是摆在企业审计部门面前亟待解决的问题。本文就我们河南开普集团开展中层干部离任经济责任审计的做法,做一简要的介绍。一、离任审计的内容独立核算单位负责人离任审计主要内容具有法人资格的子公司负责人离任审计的内容按常规进行,一是目标责任书执行情况;二是会计法执行情况。主要审计以下内容:1、经济责任执行情况。按公司下达的年度“经济责任制”的考核项目指标,逐项核查指标完成情

2、况。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果、财务会计法规执行情况。查看财务管理、内部控制制度是否健全、有效,各项开支是否按规定程序和权限报经审批。会计报表、账簿、凭证等会计资料是否真实、合法。账套是否完备,是否账账、账证、账实相符。财务管理基础工作是否规范。银行账户是否按规定严格管理,有无违反规定将流动资金作储蓄存款或公款私存问题。有无出租、出借或转让银行账户问题。现金、支票和有价证

3、券是否按规定管理。有无超限额库存现金、白条抵库、坐支现金和违反规定购买有价证券和其他投资等问题。往来款项是否真实、合法并及时清理,有无长期挂账和资金被其他单位或个人占用问题。有无利用往来账户隐瞒收入、直接列收列支、挤占成本、白条入账、套取现金滥发钱物和违反规定对外投资、私自借贷资金等问题。、固定资产的使用、管理及保值、增值情况。固定资产台账是否健全、有效。有无固定资产不入账、账目核算不合规,账实不符等问题。财产、物资的采购、收发、使用、报废、调拨、转让、变卖等各环节手续是否完备,有无擅自购置、报废、调拨、转让、变卖国有资产问题,有无保管不严、丢失短缺、损失浪费的问题。国有固定资产有无被无

4、偿占用和损失浪费的问题,占有国有固定资产的受益是否按规定分配使用、上缴等问题。车间离任干部审计主要内容1、除结合实际情况按独立核算单位执行外,重点放在会计基础规范和是否坚持民主理财,重大经营支出是否集体研究等职工较敏感的问题上。、确定考核指标。主要有:岗位工资支出率;职工福利支出率;经营费用支出率,劳务费用支出率。二、离任经济责任审计的程序审计准备阶段审计部门接受董事长委托后,就要进入审计准备阶段。主要有以下内容:课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题

5、。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果1、了解基本情况。被审单位的人员定额、隶属关系、离任干部任职时间、任职期内主要经济指标、经济责任完成情况。、收集有关资料。包括被审单位必要的规章制度、承包协议、内部文件、年度计划、会计报表,以往年度审计结论、年终工作总结及其他有关说明材料,以供审计实施时参考。、制定审计方法。通过搜集有关资料,了解和分析情况,确定审计重点。制订方案包括步骤、内容、时间安排、审计方法及人员分工,以及确定送达审计或就地审计。同时,与组织人事部门及时沟通,得到他们的支持和帮助。、拟写《审计通知书》。其内容有:审计时间、审计范围,被审计单位财务

6、部门应作的准备工作以及被审人提供的材料,如离任述职报告等。、下达审计通知书。准备工作完成后,向委托人做简要汇报,请委托人在审计通知书上签字。审计部门在实施审计前3个工作日,向被审计单位送达审计通知书。必要时,抄送被审计的领导干部本人。审计实施阶段1、审计组进点。由组织部门主持召开审计进点会,讲明审计目的和要求,听取领导干部有关情况介绍,了解上个审计期间意见、决定的落实执行情况,并要求被审计单位对所提供的有关资料作出承诺。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义

7、的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果、审计查账阶段。这个阶段就是收集和鉴定证据的过程。审计方法同其他专项审计一样,可以采取审阅、核对、核算、调节、盘点、调查、函证、分析等手段。审计人员既要进行账面审查,还要注意收集账外证据,以便客观地反映被审计单位的整体经济事项。发现问题及时向财务总监、组织部门汇报,得到他们的支持进行现场整改。出具审计报告审计实施结束后,审计部门应向委托人及有关部门出具审计报

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