2017年安庆就业创业工作总结

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1、2017年安庆市就业创业工作总结安庆市人力资源和社会保障局2018年1月9日2017年，安庆市各级人社部门紧紧围绕服务地方经济发展、服务产业转移示范区建设的大局，主动适应经济发展新常态，坚持以全面深化就业领域改革、推动实现更高质量就业为主线，大力推动就业创业工作。截止12月底，全市城镇实名制新增就业84247人，完成省定目标任务的200.59%，失业人员再就业6953人，就业困难人员就业2041人，失业人员再就业率和困难人员帮扶就业率分别完成66.48%、99.61%，均超省定目标任务。城镇登记失业率为2.62%，低于4.5%的省控目标，就

2、业局势保持平稳。农村富余劳动力新增转移就业7.1万人。开展创业培训3030人，发放创业担保贷款4.39亿元。失业保险参保26.6万人，完成目标任务的105.98%，基金征收11803.45万元，支出8044.72万元，发放稳定就业岗位补贴3117.84万元。一、主要措施和工作成效（一）大力推进就业领域改革。一是完善就业改革政策措施。先后出台了促进新一轮就业创业政策发展如加快现代服务业发展、加强农民工服务工作、推进创业担保贷款工作促进大众创业等系列政策文件。不断改进职能培训、创业培训管理方式11，着力完善扶持创业新机制。二是推进“阳光就业”网

3、上办事系统。按照省厅统一部署，建立组织领导、制定实施方案、开展分层培训，并将阳光就业网上办事系统涉及到的业务模块分解到各经办业务机构，理顺业务清单和权力清单，细化各项业务流程、服务对象、受理条件等，对现有流程进行再造、简化和优化，保障各项业务具体落实。积极组织业务培训，加大推广力度，提高经办质量，系统受到广泛好评，目前，系统提供单位办理业务44项，个人可在线业务12项，共发放单位账号9546个，个人注册账号44576个，受理各项在线业务131495笔，其中通过审核并办结的业务117657笔,办结率达到89.48%。三是打造安庆特色“智慧就业

4、”平台。今年4月份，安庆智慧就业服务平台正式上线运行，实现了人力资源管理服务的信息化、线上与线下一体化、场内场外一体化，全面提升我市人力资源市场信息化和公共就业服务水平。正式运行9个月来，共举办现场招聘100余场，安庆就业网上共有1800多家用人单位注册，4000多名求职者发布简历，49个智能化现场招聘展位场场爆满，供不应求。（二）主动服务企业促就业。一是帮扶企业解困稳岗。为应对经济下行压力，积极落实稳岗政策，为市本级369家企业发放稳定就业岗位补贴2232.52万元；并落实降低失业保险费率政策，仅市本级减少基金收入3450万元。二是推进企

5、业用工服务。11切实将服务重点企业用工摆在突出位置，积极开展宣传引导、狠抓岗位对接、加强跟踪监测，努力服务大项目、重点企业用工。创新建立职介经纪人制度，组建1500余人的职介经纪人队伍，其中贫困村职介经纪人375人，引荐近万人就地就近就业。加强富士康、江淮新能源汽车等重点企业的跟踪对接和服务，赴大中专院校举办中小微企业岗位对接会3场、新能源汽车校园招聘6场，为企业输送技能人才1300多人。开展日常招聘、重点招聘、代理招聘等多种招聘服务，截至目前，市人力资源市场共举办重点企业用工招聘130余场，累计为用工人单位输送员工万余人，其中为安庆城区鸿

6、庆精机（富士康）、华茂、永安、旺旺、安踏等重点企业招工千余人，有效地促进了重点企业用工稳定。三是大力推动“工学一体”。组织企业和职业院校开展合作对接，全面进行“招工即招生”、“入企即入校”，企业学校共同编制培养计划、课程内容，实行定向培养技能人才。2017年申报试点院校11家，试点企业34家，学员1758人。为2014年首批参加试点3家职院校和3家企业兑现补助13.8万元。（三）推进“双创”工作。一是开展返乡农民工创业园建设。把返乡农民工创业园建设列为“一把手工程”，高位推进，确定了建设标准和时间表、施工图建，立了“三级责任清单”、出台了“

7、扶持政策包”，制定了考核验收办法，共建设19家市级返乡农民工创业园，引入创业实体（团队）205家，带动就业8124人。二是是落实创业担保贷款。规范担保贷款及财政贴息资金管理，新增了安庆市农商行为合作银行。全市发放创业担保贷款4.39亿元，惠及创业者2800余人。三是开展创业培训。11为引导更多高校毕业生、退役军人、返乡创业的青年农民自主创业，加大了创业培训力度，开展创业培训3030人，1126名学员培训后创业。四是搭建创业孵化平台。促进全市青年争先创业，推动各类创业园区规范运行，认定了首批3家市级青年创业基地，每家提供30万元创业补助资金。

8、为3家社会化资本孵化基地提供31.5万元补助。五是深入实施青年创业计划。坚持把青年创业与“创业江淮”活动结合起来，积极组织开展创业帮扶活动，深入创业孵化基地实行“一对一”挂钩帮扶