关于会计机构设置问题的思考

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1、从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果关于会计机构设置问题的思考【摘要】一般情况下,单位都应设置会计机构。如果单位规模很小、业务和人员不多,按照《会计法》的规定,可以不设置会计机构。但是,对这个规模的大小、业务和人员的多少、什么性质的单位等把握不好而不设置会计机构,会对单位的财务管理及正常运营产生很大的负面影响。笔者从对单位不设置会计机构的利弊着手,对怎样合理设置会计机构,如何充分发挥会计机构的职能与作用,

2、保证财务工作严谨、健全、文明、高效地发展等问题谈一些粗浅看法。  【关键词】会计机构;设置;思考    《会计法》规定,对于规模很小、业务和人员不多的单位,可以在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员,但对这个规模的大小、业务和人员的多少、什么性质的单位等都没有作出明确的规定,因而在实际工作中经常有滥用这条规定的情况出现。比如,企业集团的子公司、分公司、国有企业的下属单位等有不设置会计机构,也不指定会计主管的情况,从而给总公司、投资者、上级单位及国家造成了很大的经济损失。长此以往,后果将不堪设想。笔

3、者从对单位不设置会计机构的利弊着手,对怎样合理设置会计机构,如何充分发挥会计机构的职能与作用,保证财务工作严谨、健全、文明、高效地发展等问题谈一些粗浅看法。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果    一、不设置会计机构的好处与弊端    不设置会计机构的好处  不设置会计机构,财务人员一般由会计

4、和出纳两个岗位组成,可以节省财务人员,减少人员开支;不设置会计机构,财务审批、审核环节少,可以缩短财务操作程序,方便经济业务运作,提高财务核算工作的速度;不设置会计机构,财务管理层次少,对财务人员管理起来比较灵活方便,容易协调。  不设置会计机构的弊端  1.不设置会计机构,没有专职财务行政领导人员,会计与单位负责人之间的职责很难界定。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意

5、义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  不设置会计机构的单位,由于财务人员配备少,往往没有专职的财务行政领导人员,财务负责人的岗位职责不明确,有的单位财务负责人由单位负责人兼职干,有的由会计兼职干,有的则不指定由谁干,这些做法都不是很妥当。如果财务负责人由单位负责人兼职干,财务行政管理权和财务技术管理权都集中在单位负责人身上,而单位负责人一般是不精通财务知识的,财务技术上的决策是很难作决定的;即使作出决策,也往往是不周全的或难以执行的,这无疑给财务决策者与财务

6、执行者之间设置了一道障碍,对会计与单位负责人之间的沟通增加了难度,从而影响到会计核算工作的质量与效率。如果财务负责人由会计兼职干,则财务行政管理权、财务技术决策权、财务技术执行权都集中在会计一人身上,财务核算工作比较方便快捷,不存在沟通上的障碍,但财务管理、决策、审核、记账都由会计负责,不符合会计内控制度中的决策、审核与记账相分离的原则,对财务管理会有一定的影响。如果不指定财务负责人由谁干,财务技术上的决策权很不明确,会计和单位负责人之间的财务职责很难界定,甚至造成相互扯皮的现象,不利于财务核算和财务

7、管理工作,财务风险比较大。  2.不设置会计机构,没有财务中层管理岗位,会计地位的独立性差,内控制度很难充分实施。课题份量和难易程度要恰当,博士生能在二年内作出结果,硕士生能在一年内作出结果,特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发,应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性,便于研究生提出新见解,特别是博士生必须有创新性的成果  不设置会计机构的单位往往是在其它机构中设置会计人员,以办公室为多。这样一来,会计就归办公室管理,而办公室一般由单位负责人直接管理,也就是会计的

8、高层领导是单位负责人,中层领导是办公室主任,会计由两个不懂行的行政人员领导,会计的独立性比较差,很难施行财务监督管理的职能。另外,财务岗位的设置也只有会计和出纳两个岗,审核岗大多是由行政领导来替代的,而行政领导只注重行使审批权限,至于票据全不全、数据对不对,一般很难顾及到,在处理这些审批过的经济业务时,如果遇到不负责任的会计,一看只要有领导审批,马上就办理收付业务;如果遇到负责任的会计,可能会看看单据,核对数据,如有问题会与审批领导协调,但一般情况下是改

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