人防办廉政准则自查报告

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1、人防办廉政准则自查报告我办按照县委县政府的有关要求，结合我办自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我办推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并及时召开班子干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强

2、人防工作的创新，加强队伍管理。深入学习廉政准则，并广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩，现将开展学习贯彻和自查自纠的情况报告如下：一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作（一）加强我办党员干部学习讲座我办在学习《廉政准则》后，开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对党员干部进行一次集中培训。2、召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变

3、能力。（二）组织党员干部开展自查自纠工作通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。召开党员干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。（三）深化改革，抓住源头治理工作深化改革建设、重点治理源头，我办结合当前正在开展的转作风工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好对人防工程审批的监督管

4、理以及干部职务消费等领域的制度建设，逐步完善权力公开运行制度、信息公开制度，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。二、存在的不足与问题（一）理论上重事务、指导，轻学习、实践。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，同时自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，没有亲历亲为，缺乏深入实践考察研究（二）为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等

5、现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。（三）批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。（四）对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了

6、，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，职工群众才能满意。三、解决措施（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。将《廉政准则》作为在党组织年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织全体党员对照《廉政准则》

7、进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持《廉政准则》学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。（二）继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，以“8个禁止、52个不准”为标准，坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入一线，和人民群众打成一片，关心弱势群体。（三）严格按照《廉政准则》的要求办事，做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管

8、好自己的家人，管好自己分管部门的工作人