企业车间主任述职报告(多篇范文)

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1、企业车间主任述职报告本人述职本人1999年参加工作以来,在厂部公司领导的正确指导和帮助下,及下面的员工的大力支持,再加上自己的不断努力,使自己丰富了自己的学识,提高了自己的思想觉悟并在工作上取得了一定的成绩。一、思想认识方面我坚持参加政治、业务学习,努力提高自身的思想政治素质。参加工作以来,作为一名团员我时刻以党员标准来严格要求自己,勤勤恳恳,不计较个人得失,并在良好的氛围下,我表明了自己入党的决心,并加强了对自己各方面的要求,发扬优点,改正缺点,不断完善自己,积极向党组织靠拢,现真正的成为了党中的一员

2、。二、工作方面在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践,如在XX年调到烧碱车间到技术员后,积极地配合厂部技术人员和车间主任,通过数据分析和讨论发挥自己的聪明才智,对蒸发浓碱和洗涤系统进行改造;解决当时由于隔膜电解扩产后蒸发出现的瓶颈问题。XX年做为车间副主任后仍坚持学习,不断想方设法对盐水工艺进行优化,确保了精盐水的质量和生产系统安全;以及和其他技术部门配合协作,并出色的完成了公司下达各项工作任务。如碱站的搬迁项目、hvm膜、颇尔膜新盐水工艺、粉盐的

3、使用等等。存在的问题及下步打算回顾以前的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,特别是在目前公司处于转折的一年借鉴好的工作方法,努力做生产工作第二篇:氧化铝企业车间主任述职报告各位领导、

4、各位同事:大家下午好!我是拜耳法一区作业长×××,借此机会向关心、支持我工作的同志、领导们表示忠心的感谢,现将XX年的工作总结如下:1、加强基础管理工作将作业区分成四个片区,实行分区管理,指定责任人。四位副作业长分别负责四个片区的基础管理、设备问题排查整治,流程问题整改等工作。收到了较好的成效。2、稳步推进生产工作带领作业区全体员工克服困难,解决生产难题,大大缩短溶出开车时间,提高溶出运转率和产能并实现单组超设计负荷运行,在赤泥产出量极大的情况下确保沉降正常通过。3、重视技术改造重视技术改造,与副作业长

5、和支持工程师勤观察现场流程问题,并提出改造方案:如粗液出料流程改造,洗水加热器改造,稀释前槽加排放阀改造等。并加强技改过程的监工。4、掌握员工动态,扬长避短,激发团队力量日常里我常与员工坦诚交流,了解他们的思想动态,给他们精神上的鼓舞,以“真诚合作”带动他们,营造了和谐的工作氛围。要求副作业长以奖励为主带动班组的成长,扬长避短,激发员工的积极性,提升团队协作能力。5、安全管理工作方面,始终把安全放第一位日常工作中勤下现场排查现场安全隐患并组织各班组处理,处理不了的及时上报部门安全组。勤查、多看、多交流,

6、发现问题及时纠正,发现违章立即制止,自己检查的同时要求各班组做好监督,处理问题不蛮干,把安全放第一位,避免发生事故,作业区在部门月度安全评比中5个月获得第一。述职完毕,请予评议,谢谢大家!第三篇:车间主任述职报告XX年度述职报告尊敬的各位领导、同志们,大家好!XX年已经过去,在这一年的时间里,我车间在厂里各级领导的正确指导下,认真贯彻落实我厂XX年安全生产目标,按照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全指导思想,全面建立并推行hse管理体系。目前已全面完成了厂里的各项任务,先将XX年工作述职如下。一.生

7、产及产品质量管理方面1.截止到年底,我车间一二期装置共加工三混18835.58吨,全年回收率93.5%,产品入库合格率百分之百。2.二期工业萘装置利用检修期间共加工混合洗油1580吨,其中轻质洗油948吨,轻质洗油回收率60%。3.洗涤装置生产含酚的调节,过去我们洗涤工段生产的中性酚钠的含酚比较低,游离碱高;含酚不仅达不到产品质量指标,而且游离碱高还导致了碱的浪费。今年在厂领导的指导下,我制定了一系列提高含酚,降低游离碱的措施;一、规定了稀碱与三混比例0.35:1,二、统一了稀碱浓度,提高稀碱浓度由原来

8、的10~12%提高到12%~14%,三、少加稀碱,少排酚盐;加多少稀碱出多少酚盐;四、不允许中钠产出后在进行返洗;经过一段时间严格控制及调节中钠含酚提高至20%以上,游离碱降至1.5%以下,含酚不仅达到产品质量指标,而且还降低了碱的浪费,降低了生产成本。4.今年常遇到的洗涤连洗塔不分层的问题。我们及时召集洗涤各班长及主操分析原因,主要因是用碱钠配碱及碱钠带油所致,因此我们及时制定实施措施。从而解决了不分层的原因,但是一期洗涤送酚盐管线还有待

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