区政办应急救护培训意见

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1、区政办应急救护培训意见一、目标任务通过开展应急救护普及培训工作,到年年末,全区公安、教育、建筑、旅游、安全监管等行业部门从业人员救护知识普及率不低于35%,取得红十字救护员证人员达到2.5%;年年末,普及率不低于60%,取得红十字救护员证人员达到5%。到年末,全区普通市民应急救护知识普及率不低于16%,每100-200人中有1名培训合格的红十字救护员,全区初级卫生救护知识普及率和救护员培训合格率达到国家标准。二、培训内容根据《中国红十字会救护培训大纲》规定,培训内容主要包括止血、包扎、骨折固定、伤员搬运四项技术,现场心肺复苏、创伤急救基本

2、技术;中毒(化学和食物)、中暑、触电、溺水、烧烫伤、气管异物阻塞等意外事故及家庭急救紧急救护知识和技能;公共安全、防灾避险基本知识技能等。三、工作步骤全区应急救护培训工作自年4月份开始启动,分三个阶段进行:(一)筹备启动阶段(年4月—5月)。建立区应急救护培训办公室,召开相关责任单位协调会议,研究部署应急救护培训工作。各街道、相关责任部门按照培训目标任务制定培训计划,组织参训人员,安排培训场地,全面启动应急救护培训工作。(二)深化推进阶段(年6月—年12月)。优先满足高危行业培训需求,重点在伤害事故易发的公安消防、建筑工程、警务保安、伤害

3、事故易发的企业等行业全面铺开,逐步向大中小学校、街道社区延伸。(三)总结评估阶段(年末)。检查、评估全区应急救护培训工作,建立健全救护员信息资料数据库,建立长效机制,使救护普及培训工作成为政府倡导、企业需要、群众受惠,社会各界支持的常态工作。四、组织领导及职责分工(一)组织领导由区红十字会牵头成立区应急救护培训协调办公室,负责指导协调全区应急救护培训工作。(二)职责分工区红十字会:负责分解全区应急救护培训工作年度目标,督促、检查、考核各部门落实职责分工及完成年度目标情况,负责救护员考核、发证工作。区应急办:负责全区应急救护普及培训的协调工

4、作。区教体局:负责在中小学及幼儿园师生中开展救护知识普及培训工作,组织学生开展避险逃生演练和自救互救知识技能比赛。区财政局:负责救护培训经费的保障工作。区人力资源和社会保障局:负责组织公务员和事业单位职工的救护培训工作;结合岗前培训、职业资格培训、失业人员培训开展救护知识普及培训工作。区城管局:负责组织城管系统救护知识培训工作。区安监局:负责将救护技能培训纳入安全生产教育培训体系。区卫生局:负责组织基层医务人员应急救护培训,共同做好社区居民应急及健康保健知识普及培训工作。区旅游局:结合导游员年审培训工作,负责对导游员进行救护知识培训;协助

5、组织星级饭店等一线员工参加救护知识学习培训。公安分局:负责组织公安民警救护培训工作。交警大队:负责组织交通警察、机动车驾驶人员的救护知识培训。消防大队:负责组织消防人员救护知识培训,配合有关单位做好救护演练。各街道办事处:负责做好辖区内重点行业、社区居民的救护培训工作。五、经费保障为保障全区应急救护培训工作持续深入开展,培训坚持公益性原则,培训经费由区财政保障,纳入专项经费预算。六、工作要求(一)提高认识、加强领导。应急救护培训工作是全区应急体系建设的重要组成部分,是一项以人为本的民心工程,关乎广大人民群众的生命安全以及社会的和谐稳定。各

6、级各有关部门要以对人民生命财产安全高度负责的态度,把应急救护培训工作作为保民生、保稳定的一项重要举措,进一步提高认识,加强领导,完善机制,广泛发动,积极推进,抓好落实。(二)积极协调,加强沟通。各有关部门要积极配合,相互协作,对在培训工作中发现的问题要及时与区红十字会、区应急办联系沟通,不断总结经验,完善工作机制,共同推进我区应急救护培训工作健康有序发展。(三)科学指导,加强监督。区红十字会要不断加强对全区应急救护培训工作的统筹指导,严格按照要求,统一教学计划、统一教材、统一质量标准、统一考核发证;要加大监督力度,定期通报各行业部门工作进

7、度情况,确保救护培训目标任务保质保量完成。(四)选树典型,表彰先进。区红十字会、区应急办要组织开展优秀师资、优秀急救员、优秀组织单位评选活动,对救护培训工作先进单位予以表彰。

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