市委机关党建报告参考

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1、市委机关党建报告参考但是依照省委组织部“五个基本”七个体系”建设的要求,虽然我部的机关党建工作取得了一定的成果。依照新形势下组织工作的需要,还有较大差距。今后,将检查考评为契机,进一步加大机关党的建设力度,以机关党建促进机关和谐,为推进组织工作的改革创新做出积极贡献!市委组织部在省委组织部的指导下,近年来。机关党建工作坚持以党的十七大和十七届四中、五全会精神为指导,依照“围绕中心、规范管理、开拓创新”思路,认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员

2、干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保证。切实加强机关党员干部思想建设一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线。年初制定学习计划,1狠抓理论武装工作。一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日。结合学习实践科学发展观活动,规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目,重点学习邓小平理论、三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来,围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十七届四中、五中全会,省、市委全会精神,聘请党建专家举办讲座

3、16期,使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命激进教育活动,延安等红色教育基地听先进事迹演讲,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差异,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,

4、解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。组织部干什么,2开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么。组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民主、尊重民意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为5个方面,通过新闻媒体、网站

5、向社会公开,接受批评、监督。开展学习实践科学发展观活动中,通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到脸红、心跳、出汗”效果,筑牢思想作风防线。努力推进机关党组织规范化管理二、以文明单位创建活动为抓手。选拔一批高素质的优秀干部空虚到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的三跨”竞争上岗活动,1进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式。3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是依照“三个留人”要

6、求,管好用好干部。坚持以人为本理念,关心、关怀机关干部,着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则,加大机关干部的轮岗交流力度,进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习,提升干部能力素质,不时适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度,实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台—武当数字化选学城,为组工干部自学提供了良好平台,干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班,2深入开展省市文明单位创建活动。依照创建省

7、级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标。将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排安排,纳入全年组织工作重要任务分解表中,明确责任人、责任科室和分管领导,实行责任制,一同检查,一同考核,一同兑现奖惩,从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入,抓好软硬件建设,提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛围;撰写了学习王彦生,争做优秀组工干部”心得体会,并上公开栏。三开

8、展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动,要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律,

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