乡镇2018年安全生产工作计划结尾

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1、乡镇2018年安全生产工作计划结尾XX年,我镇将在县委、县政府的领导下,以贯彻十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记等中央领导人关于安全生产一系列重要批示和全国省、市安全生产电视电话会议精神,牢牢坚守安全生产这条“红线”,继续保持生产安全“零事故、零死亡”目标,突出思想引导和宣传教育、责任体系建设和责任落实、安全生产大检查、打非治违、专项治理、村(社区)基层基础工作等“六项重点”,促进全镇安全生产形势持续稳定好转。XX年主要工作目标是:生产性道路交通事故死亡人数控制在2人以内;工矿商贸、危化品、农业机械、消防火灾事故起

2、数和死亡人数为零。重点抓好以下八个方面工作:一、强化红线意识,落实安全生产监管责任。1、认真贯彻落实《莆美镇安全生产“党政同责、一岗双责”规定》,按照省、市、县、乡镇和行政村“五级五覆盖”的要求,完善安全生产责任体系,提升企业本质安全水平。2、建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系,全镇实现安全生产“五个全覆盖”,即:“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府、村(社区)主要负责人担任安委会主任全覆盖;部门通报安全生产情况全覆盖。3

3、、推动安全生产责任落实。强化各部门安全生产形势的监控和动态管理,积极实行“安全生产履职报告制度”、“安全生产行政问责制度”、“安全生产形势分析”和“工作约谈”等制度,坚持每季度通报一次各部门事故控制指标执行情况,对事故多发、控制指标超标或重大隐患整改不力的部门和单位,给予预警通报、限期整改或挂牌督办。4、督促各行业主管部门和村(社区)落实监管责任,确保各村(社区)在抓发展、搞建设、上项目过程中牢固树立红线意识,自觉把安全生产与转变经济发展方式、产业结构调整升级等结合起来,严把安全生产关,强化工作执行力。5、督促企业自觉履行主体责任

4、,形成自我约束、持续改进的机制,将以往“要我安全”被动管理模式逐步向企业主动要安全转变,做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四到位”。6、严格事故调查处理。按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,依法依规严肃查处每一起生产安全事故,严格按照“四不放过”原则,严厉追究事故单位和有关责任人的责任,并及时向社会公开,抓好事故警示教育,防止类似事故重复发生。二、夯实基层基础,提升企业本质安全水平。1、围绕“扩面、增量、提质”,扎实推进企业安全生产标准化建设提升工程三年行动,促进规模以上工贸企业对接“国标”实现达标、推动小

5、微企业、个体工商户标准化创建持续深入开展。加强对标准化建设的督促指导,加大培训力度,推动企业职工全员参与标准化创建,提升企事业单位自创能力;强化对评审机构、评审人员和达标单位的动态管理,严把评定标准,提高达标质量,坚决杜绝标准化变成档案化、与日常安全管理“两张皮”的现象,做到对标检查、对标整改、对标达标,并全面落实到企业日常管理全过程。2、制订出台推动安全生产标准化建设的激励措施,加快创建进度,确保年底全镇完成应达标企业单位全部达标的目标任务。结合安全生产标准化建设,督促企业建立隐患自查自报自改制度,实行分级分类、闭环管理,加快建

6、立隐患排查治理体系。3、持续巩固安全生产基层基础规范化村(社区)“六个有”标准,从组织领导、办公场所、经费保证、宣传阵地、安全制度、应急体系等方面加强基层安全生产监管能力,今年内全部村(社区)达到规范化创建标准。全镇各村(社区)配备两名安全协管员,享受工作补贴,补贴经费由县、镇两级财政共同负担。加强全镇安监队伍建设,致力于打造一支思想好、作风硬、业务精、技能强、处置快、效果好的安全监管队伍。加强基层执法能力建设,制定权力清单,规范执法程序,细化量化自由裁量标准,提高执法水平。4、深入开展新《安全生产法》(以下简称新《安法》)、《莆

7、美镇安全生产“党政同责、一岗双责”规定》(以下简称《规定》)的宣传贯彻。利用新闻媒体、网络、宣讲团、知识竞赛、文艺节目、发放学习本等形式广泛深入宣传贯彻,使新《安法》及《规定》等法律和规定宣传到位、解释到位、传达到位、落实到位。同时,以新《安法》、《规定》颁布实施为契机,认真研究解决落实中出现的新情况、新问题,增强法律法规执行力。5、结合新《安全生产法》的内容,在全镇范围组织开展1—2期安全生产法制培训。以《行政强制法》、行政执法现场处置等作为培训重点,结合实际案例,通过“以案说法”、邀请专家点评等方式,提高执法人员素质。健全完善

8、法制制度,提高监管执法人员守法、用法和执法以及应对实际问题的能力。6、认真做好信访工作,集中开开展矛盾纠纷和信访突出问题大排查大调处,有效办理群众反映的问题。7、继续抓好以“三项岗位”人员为重点的安全生产全员培训工作,规范培训监管、档案等管理工作,

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