2018年护士长工作总结范文2

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1、2018年护士长工作总结范文　　个人总结范文　　一、病房护理管理　　来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。　　按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。　　促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相

2、关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。　　二、人员管理　　在201*年，本楼层接受新调入同志*名，新参加工作同志**名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。　　13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房****次，安排业务学习***课时。　　在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。　　通过授权的方式，鼓励护士参

3、与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。　　支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。　　带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。　　安排**护士外出参加学习班。　　三、工作管理　　按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医

4、院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。　　进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。　　重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。　　积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。　　积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。　　作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活

5、动，促进该委员会的发展。　　四、自身职业发展　　在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。　　13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。　　完成了院内picc穿刺的培训。　　学习计算机的运用，提高工作效率。　　在护理部领导的安排下，参加学习班学习**次，外出参加学术会议**次，应邀外出授课**次。　　论文书写一篇，通过实用护理的初审。　　完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。　　新的一年，新的开始，来

6、年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。　　明年的目标有：　　1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4.　　2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。　　3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。　　4、积极支持和参与护理部各项工作。　　个人总结范文　　光阴如梭，201*年的工作已经圆满结束。在本年度的工作当中，我按照公司的精益管理高标准严格要求自己，学习先进理念，加强

7、团队管理，与各级领导和各个部门做好沟通工作，加强公司管理、规范经济行为、提高公司的竞争力，较好的完成了公司各项财务工作。现将本年度工作情况总结汇报如下：　　一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。　　内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。　　部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责

8、任考核力度，做到奖罚分明。　　二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。　　今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，管理员的电脑操作水平还有待