井下电工岗位责任制

井下电工岗位责任制

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1、1、负责本责任区段内所有机电设备、线路、管路等的检查维护管理和使用工作,对设备完好负主要责任。2、熟悉各种设备的技术特征、性能和检修方法。按规定时间认真检查机电设备运行情况,发现问题及时处理,并做好记录。3、定期测定电气设备的绝缘电阻和接地电阻,定期检查电气设备的防爆性能、和开关接点的接触情况,对安全供电、运转负全部责任。4、电气设备发生故障和发生事故时,应立即采取有效措施,迅速排除故障,恢复设备正常运转,满足生产需要。发生重大机电事故时应立即报告机电科和矿调度室,以便及时处理。5、严格执行仃送电制度、电气安全操作规程

2、和其它制度、规定,严禁违章作业。6、发生突然仃电时,应立即查原因,恢复送电。往掘进头送电时,应事先与瓦斯检查员取得联系,得到允许后方准送电。7、每天要对保护接地进行外部检查一次,漏电继电器试跳一次,并认真填写检查记录和试跳记录。8、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格执行操作规程程序。9、对所辖的设备勤检查、勤维修,发现问题及时处理。严禁失爆,保证机电设备安全运转。10、防爆电气在入井前,必须检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品的安全标志”及安全性能;检查合格并签发合格证后,方准入井。11、井下防爆电气设备

3、的运行、维护和修理工作,都必须符合防爆性能的各项技术要求。12、・使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。13、停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。14、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。15、•严禁带电作业,设备严禁带病运行。16、•发生人身触电事故时,应立即采取有效的急救措施。机修工岗位责任制1、负责包干范围内的机械设备的维护和综机设备的大、中、小修工作,严格执行使修复的设备达到完好验收标准,并做好维修记录。2、认真学习和严格执行《安全操作规程》,按章作业,按章办事,先安全后生产。3、遵守劳动纪

4、律,服从工作安排。4、爱护设备、工具、材料,做好修旧利废,降低成本。5、认真解决生产中存在的问题,确实不能解决的应及时向班队长汇报。6、搞好车间和设备的环境卫生。主扇工岗位责任制1、严格执行本工种操作规程和有关规章制度,不违章作业。2、按时上下班,工作期间不睡觉,不做与本工作无关的事,不擅离工作岗位。3、做到勤巡回检查、勤维护保养,发现问题要及时汇报,随时掌握设备运行情况,做好运行记录,保持环境清洁,工具、灭火器材齐全完好。4、电气设备发生故障,未检查出原因,没有处理前不准送电,检查工作完毕,不取得专人联系不送电,电气

5、设备必须用灭火器或砂子灭火,不得用水灭火。5、易燃易爆品严禁带入充电室内。6、闲杂人员不得入内,凡入所人员必须按规定填写来人登记簿。7、严格执行交接班制度,接班人员必须提前30分钟到达工作岗位。8、交班人员如发现接班人员有酗酒或精神状态不佳时,应拒绝接班并向有关部门负责人汇报,未经许可不得离开工作岗位。9、主扇机房值班人员应配合协助维修工,按完好质量标准保养维护好设备。充电工岗位责任制1、严格执行本工种操作规程和有关规章制度,不违章作业。2、按时上下班,工作期间不睡觉,不做与本工作无关的事,不擅离工作岗位。3、做到勤巡

6、回检查、勤维护保养,发现问题要及时汇报,随时掌握设备运行情况,做好运行记录,保持环境清洁,工具、灭火器材齐全完好。4、电气设备发生故障,未检查出原因,没有处理前不准送电,检查工作完毕,不取得专人联系不送电,电气设备必须用灭火器或砂子灭火,不得用水灭火。5、易燃易爆品严禁带入充电室内。6、闲杂人员不得入内,凡入所人员必须按规定填写来人登记簿。7、严格执行交接班制度,接班人员必须提前30分钟到达工作岗位。8、交班人员如发现接班人员有酗酒或精神状态不佳时,应拒绝接班并向有关部门负责人汇报,未经许可不得离开工作岗位。9、充电室

7、值班人员应配合协助维修工,按完好质量标准保养维护好设备。变电工岗位责任制1、严格执行本工种操作规程和有关规章制度,不违章作业。2、按时上下班,工作期间不睡觉,不做与本工作无关的事,不擅离工作岗位。3、做到勤巡回检查、勤维护保养,发现问题要及时汇报,随时掌握设备运行情况,做好运行记录,保持环境清洁,工具、灭火器材齐全完好。4、电气设备发生故障,未检查出原因,没有处理前不准送电,检查工作完毕,不取得专人联系不送电,电气设备必须用灭火器或砂子灭火,不得用水灭火。5、易燃易爆品严禁带入变电所内。工作时必须衣帽整齐,穿戴工作服,

8、不准穿高跟鞋。6、闲杂人员不得入内,凡入所人员必须按规定填写来人登记簿。7、严格执行交接班制度,接班人员必须提前30分钟到达工作岗位。8、交班人员如发现接班人员有酗酒或精神状态不佳时,应拒绝接班并向有关部门负责人汇报,未经许可不得离开工作岗位。9、变电所值班人员应配合协助维修电工,按完好质量标准保养维护好设备。水泵工岗位责任制1、

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