标准化检查规范(职业卫生9)

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1、9•煤矿职业卫生专业检查规范项目基本要求标准分值评分方法检查方式及内容所需资料扣分细则、职业卫生管理z*x24分组织保障建有职业病危害防治领导机构;有负责职业病危害防治管理的机构，配备专职职业卫生管理人员2查资料。无领导机构、管理机构不得分；无专职人员扣1分1・查领导机构、管理机构、专职管理人员设置文件，是否有2机构设置的正式文件下发；2.查是否配有专职的职业卫生管理人员，不对人数做具体要求1•两机构成立的正式文彳牛.2•“两机构一人员”的分工及职责；3.人事变动后人员变更的调整通知文件；4.专职职业卫生管理人员的资格证

2、书及相关聘任文件或证书复印件1.两机构设置没有正式文件，扣2分；2.没有专职人员扣1分；3•其他问题一般扣0.5分明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人。明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理的机构和人员的职责2查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分。机构没有正常开展工作扣1分1•查文件，明确矿主要负责人是否为职业危害防治工作第一责任人；2•查文件，领导机构、管理机构职责是否明确，两机构的各级人员职责是否明确；3.查机构职责及人员职责是否合理、具有可操作性1.主要负责

3、人的责任文件和职责；2.领导机构的职业病危害防治职责；3•各部门的职业病危害防治职责；4.各级人员的职业病危害防治职责；5.其他相关的职业病危害防治职责1.未明确主要负责人为职业危害爾治工第一责ttA,扣2分2.没有藏気机构职责、管理机构、机构人员职责，扣2分；蛍机杓及人员职责木合理,ft!0.5分・解的相异1到0.5分为止项目目容基本要求评分方法检查方式及内容所需资料扣分细则制度完善按规定建立完善职业病危害防治相关制度，主要包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防护设施管

4、理制度、职业病个体防护用品管理制度、职业病危害日常监测及检测、评价管理制度、建设项目职业卫生“三同吋”制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病诊断、鉴定及报告制度、职业病危害防治经费保障及彳吏用管理制应、职业卫生档案管理制度、职业病危害事故应急管理制度及法彳華、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度2查资料。未建立制度不得分；制度不全，毎缺1项扣1分;制度内容不符合要求或未能及时修订1项扣0.5分1.查矿是否有职业病危害防治相关制度，是否以正式文件下发；2.查制度内容是否符合国家相关法律（《煤矿作业场所职业病危害

5、防治规定》《职业病防治法》），是否与国家最新的法律法规要求相符合1.职业病危害防治相关制度下发的文件；2•职业病危害防治相关制度会审记录1.未建立制度，扣2分；2.每缺1项制度，扣1分；3.制度内容不符合要求或未能及时修订，1项扣0.5分目项目容求要本基式经费保障防满害费姜危经艇病项僧业专工职治足1X未或满得。费能不料经不要资取费需查提经足分里业否问；工费预设品素业及育配煤关划职是费况足下的护用因职定教示与相计足费经晴满以素防护害⑤鉴传标他接费满经为的否按因害防危•，断宣示其直经否，因治是否害危人病价诊生警⑩害营是要有防

6、支是危病个泄评病卫害岀危经取需否病列用病业③职与业业危支病产提费是业费费业职•，④测职职业险业生费经查职经项职②护•，检⑥⑦职保职度经项底响项专①；维护⑧伤产年施专年影专，：理和维测护复；工生查措治•，致查要支治置与监监康训⑨全出初全防准导检需列和配备常康疗培•，安支L安病批题2.作用防施配日健治与置矿的治划项批项费相防计专审专；应及病取治划治细对件业提防计防明费印职费病取病取经复度经；业提业提项票证年项件职费；职费专发凭1.专文2.经表3.经4.用关经求或要费足经满取能分提不得未费不项目目容基本要求评分方法检查方式及内

7、容所需资料扣分细则工作计划有职业病危害防治规划、年度计划和实施方案;年度计划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容2查资料。无规划不得分，无年度计划、实施方案扣1分；相关要素不全的，每缺1项扣0.5分1•查职业病危害防治规划、年度计划和实施方案的正式文件，并查文件审批程序是否符合要求；2•查年度计划内容,目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等是否有缺项；3.查实施方案内容，时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等

8、是否有缺项1.制定职业病危害防治规划止式文件；2.制定职业病危害防治年度计划和实施方案正式文件1•无规划或规划未经审批并以正式文件下发不得分，无年度计划、实施方案或未经审批并以正式文件下发，扣1分;2•年度计划、实施方案内容缺1项扣0.5分；3•年度计划.实施方案与相关法规及规划违背的1处扣0.5分，扣满1分为止项目