非公党建总结

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1、区非公党工委创先争优工作总结区非公党工委自2010年6月成立以来,在工委(区委)的正确领导下,在工委(区委)组织部的指导和帮助下,在各成员单位的积极配合下,认真贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神,抓住打造山东半岛蓝色经济区和桥隧贯通的机遇,围绕五大板块建设,以世界眼光、国际标准高起点定位工作目标,以庆祝建党九十周年为契机,创建以点、串线、带面的'‘区域化”非公党建管理模式,实施“双百工程”,不断扩大党组织和党的工作覆盖面,实现了“四个率先”:在全市率先建立起一套完整的非公党建工作动态数据库,率先实现了非公党组织应建已建率

2、100%的目标,在全国首创性提出对非公企业先进分子(优秀员工)进行党建知识网络教育培训,首次将非公党组织党员发展计划从全区党员发展计划中单列。党同非公企业的联系更加紧密,党的凝聚力进一步增强,全区非公党建工作实现了历史性的新突破。区非公党工委成为青岛市唯一一家获得省非公党工委工作先进单位称号的区级部门,金宇物流党支部作为全市三家非公企业代表之一,在青岛电视台“辉煌十一五•创先争优”栏目中专题播出,受到市委常委、组织部部长牛俊宪的充分肯定。吉祥商厦党支部创先争优的先进经验和安置下岗工人的成功做法也在近期接受了中央电视台的采访。201

3、1年7月1日,张大勇书记对全区非公党建工作作出重要批示:“非公组织党建工作有了一个好的基础,实现了全覆盖。下一步工作重点是抓好作用的发挥,积极探索党组织在社会管理与创新工作中先锋模范作用、领导核心作用发挥的方式、方法,探索党员干部后备力量选拔、培训等管理措施。”—、主要工作开展情况《一)积极推行以点、串线、带面的“区域化”非公党建管理模式,齐抓共建,非公党组织在全市率先实现全覆盖为扩大党的工作覆盖面,区非公党工委自成立以来,就提出了'‘四步走”的方针,加快推进非公党组织建设。一是建章立制,规范运行。制定出台了党工委议事、会议、请示

4、报告、工作通报、学习等工作制度,建立目标、组织、考核、保障、长效等五大体系建设,加强对党建工作的规划、考核和监督检查。二是调研摸底,建立非公经济组织党建工作动态数据库。联合组织、工商、财政、税务、街道等相关部门对全区非公企业党建工作情况进行调查摸底,在全市率先建立起一套完整的非公党建工作动态数据库。三是科学谋划,创建以点、串线、带面的'‘区域化”非公党建管理模式。年初,全区非公党建工作会议上对非公党建工作进行了专门部署,首次提出了按以点、串线、带面的'‘区域化”模式建立非公党组织,将全区1010家有党员未成立党组织的非公企业按街道

5、办事处、道路、门牌号进行了详细划分,分配到各街道进行集中组建,确定“五一”前组建率达到100%,“六一”前全部建设党员活动室。四是集中组建,非公党组织实现应建已建率100%o区领导高度重视组建工作,工委(区委)常委、组织部部长于钦德多次深入到各街道调研,并协调区纪工委派出一名纪检副组长督导组建工作。区机关事务管理局也在车辆、办公场所、人员调度上给予大力支持。区非公党工委建立工作调度、报告、通报制度,督促各街道抓紧组建,同时深入到基层加强指导,协助组建。长江路街道将组建工作纳入街道基层党建工作责任制和各社区年度目标责任制考核,与基层

6、党建工作目标管理同规划、同部署、同检查、同考核,建立逐级责任制,采取包干、分片、定责任的方式,落实到35个社区,进行摸底组建;黄岛街道按照"分工负责、一体推进”的方式,组织办、经贸办、招商办、工会、团委、妇联共同推进,并拿出专项资金对党员活动室进行了建设;薛家岛街道坚持因企制宜,本着“先易后难、先大后小、先点后面”的原则,成熟一个组建一个,分类对企业进行了组建;辛安街道针对辖区内工业企业多的特点,在中小企业等工业园区成立联合党支部,对非公企业实现无缝隙、全覆盖;灵珠山街道虽然企业较少,摸底、组建工作丝毫不降低要求,对企业和党员信息

7、情况进行采集、分类登记,建立工作台帐,动态管理;红石崖街道注重组建后的支部和党员队伍建设工作,派出专人对党员活动室建设工作进行督促和指导,做到了高标准建设,并坚持选优配强党务工作者,党支部作用得到有效发挥。截止5月底,全区新成立26家单独的非公企业党支部,55家联合党支部,共计81家支部,对全区1010家有党员未成立党组织的非公企业实现了全覆盖,党员活动室全部建成,全区非公企业党支部达330家,非公企业党组织由原来的占全区非公企业的不到3%的覆盖率,在全市率先实现了应建已建率100%的目标。《二)倾心打造“和谐兴业黄岛先锋”非公党

8、建品牌,亮点纷呈,创先争优活动逐渐深入基层非公企业党组织在抓组建的同时,着重培育了党建工作载体,一是创建了区级非公党建品牌"和谐兴业黄岛先锋"。围绕市、区两级党建品牌,突出我区非公经济特点,选定了“和谐兴业黄岛先锋”作为我区非公党建品牌,并对品牌进

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