全局组织人事工作大会领导发言稿

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1、全局组织人事工作大会领导发言稿这次全局组织人事工作会议,主要是贯彻落实省、市有关会议精神,回顾总结年工作,安排部署年工作。今天上午,书记作了重要讲话,希望大家认真领会、全面贯彻落实。下面,我讲三点意见:一、提高认识,明确方向,准确把握组织人事工作新形势党的届中全会对加强和改进新形势下党的建设提出了一系列新要求、新举措、新任务,为进一步做好组织人事工作指明了方向。全局各级组织人事部门要全面贯彻落实十七届四中全会精神和全市组织人事工作会议精神,以服务科学发展和自身科学发展为主线,充分发挥组织人事工作在推动岳阳公路事业发展中的促进和保障

2、作用。㈠做好组织人事工作,是贯彻落实科学发展观的迫切需要。习近平副主席在全国组织部长会议上指出,进一步做好今年的组织工作,必须牢牢把握服务科学发展这个指导方针。黄建国部长在全省组织部长会议上提出,今年组织工作的总要求是“抓改革、建班子、重导向、管队伍、育人才、强基础”。全国全省人事编制会议提出,把深入贯彻落实科学发展观,推动人事制度改革和深入行政管理体制改革作为做好年人事编制工作的首要目标。我们要深刻理解和准确把握新形势下组织人事工作的定位,自觉在服务科学发展中转变思想观念,完善工作思路,把握工作重点,强化工作措施,检验工作成效,

3、真正做到围绕科学发展抓组织人事工作,抓好组织人事工作促进科学发展。第10页共10页㈡做好组织人事工作,是落实炼红书记“三更”要求的迫切需要。月日,书记到市委组织部调研时强调,要以改革创新精神提高党的建设科学化水平,切实做到“更高标准、更严管理、更具公信力”,推动岳阳经济更好更快发展。在全市党务工作会议上,书记再次强调,要按照“更高标准、更严管理、更具公信力”的要求,认真做好全市各项党务工作。我们组织人事部门,要带头学习领会书记的重要讲话精神,带头践行“三更”要求,带头推动“三更”要求的具体落实,以此推动组织人事工作再上新台阶,进一

4、步提高干部职工对组织人事工作的认可度、满意度。㈢做好组织人事工作,是推动岳阳公路实现科学跨越的迫切需要。组织人事工作说到底是做人的工作,就是为党组织人才、教育人才、选任人才、管理人才,目的就是要调动和激发全局党员干部和各类人才的工作积极性和创造性。推动岳阳公路科学跨越、加快富民强局,关键在班子,关键在队伍,关键在人才。组织人事工作成效如何,直接关系到公路部门各级领导班子执政水平的高低,直接关系到各个党员干部领导发展能力的强弱,直接关系到各类人才聚集的多少,直接关系到富民强局目标的实现。我们要充分认识到组织人事工作在全局中心工作中的

5、重要地位和作用,充分发挥组织人事工作的促进和保障作用,为推动岳阳公路科学跨越提供坚强有力的组织保证和人才支持。二、更新观念,突出重点,努力开创组织人事工作新局面第10页共10页面对新形势、新任务、新要求,全局各级组织人事部门要围绕科学发展大局,切实找准工作切入点和着力点,创新工作思路,突出工作重点,强化工作措施,不断开创组织人事工作新局面㈠举旗帜,管方向。十七大报告指出,“高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系”。旗帜就是方向,旗帜就是形象,旗帜就是动力。“举旗帜”,就是要求

6、我们自觉把组织人事工作放在时代大背景下来审视,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑;准确掌握各类人才对理论素质和业务能力提升的实际需求,有针对性地搞好干部人才培训;坚持把理论研究与实践工作紧密结合起来,努力使全局各类人才特别是党员干部的思想理论建设真正做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。今年,我们要继续把教育和督促各级领导干部带头讲党性、重品行、做表率作为提高领导干部思想政治素质的重要内容来抓,按照市委要求突出抓好领导班子作风建设。要通过加强领导班子作风建设,带动全局广大党员干部聚精会神干事业,一心一意谋发展。按照

7、科学执政、民主执政、依法执政的要求,切实增强各级领导班子高举旗帜的坚定性,增强各级领导班子贯彻落实科学发展观的本领。“管方向”,就是按照党的十七届四中全会的要求加强和改进新形势下党的建设,就是要坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人标准;就是要坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人方式;就是要坚持“以成败论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向。第10页共10页㈡选干部,强班子。党要管干部,党要用干部,关键是选好各单位的党政“一把手”。一个单位风气的形成有一个长期的过程,党政“一把手”对单位的风气形成起至关重要的作用。今年,我们要把组

8、织人事工作的重点放在选好配强各级班子上来,要把单位的风气作为一项工程来抓。去年成品油价格和税费改革后,我局干部职工人事调整幅度较大,各单位都有新面孔,如何树好风气,就是对各位党政“一把手”的考验。年底,局党委要对各单位风气正否进行考核,凡是单位班子

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