睿 商 科 技 网 络 信 息 技 术 有 限 公 司守则

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1、睿商科技网络信息技术有限公司员工守则员工签名：时间：16目录序言第一章……………………………………………………制度公布须知第二章………………………………………………………………录用第三章……………………………………………………员工教育培训第四章…………………………………………………………一般规定第五章…………………………………………………………工作须知第六章…………………………………………………………服务守则第七章…………………………………………………………考勤制度第八章…………………………………………………………请假规定第九章………………………………………………………………薪资第十章…

2、………………………………………………………离职解雇16睿商科技网络信息技术有限公司《员工守则》序言为使睿商科技网络信息有限公司所有员工在日常工作中有章可循，有规可依，特将所应该了解和必须遵守的各项服务规章及劳动条例等有关事项做此统一编整。凡属本公司及各地办事处及各部门正式录用的工作者（以下称员工）均适用本守则。16第一章制度公布须知1、规章执行时，应在公司内公布，内容变更时，变更部分应立即公布。2、当公司录用员工时，即提供当事人亲自阅读本规章，确实了解所有内容。3、员工违反本规章时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任，免除处分。第二章录用公司或各个部门在业务量和工作量不断扩大，需聘新人

3、时，要向人事部门提交书面申请（以签呈方式），人事部门同意后，进行招聘工作，并协助申请部门共同选聘，面试。新员工正式聘用后，由人事部门定级，备案，进行管理与考核。第一条：录用本公司录用员工，须经主管面试，择优录取的原则，审查核定后方可录取。第二条：任免任免行为均以人事部门正式书面公文为凭。第三条：录用条件公司对有下列情况的人员不予录用：161、被剥夺公民权，未复权者；2、曾犯刑事案件，受拘役以上得分者；3、曾受惩戒免职处分者；4、患有精神病，传染病者；5、年龄未满十八岁者；6、有不良嗜好者。第四条：报到手续1、经正式录用的员工一律要向人事部门办理报到手续，填“睿商网络技术有限公司《人事资料

4、表》”；2、员工录用时所提供的资料，所记载事项变更，应立即向行政部门申请更正，正式录用的员工应按照规定先办妥一切报到手续后方可到职，报到时交纳下列资料：（1）身份证复印件一张；（2）免冠照片两张；（3）最高学历证明复印件；（4）专业专长技能证明复印件；（5）其他因需要而要求当事人交纳的材料；（6）未按规定办理到职手续或资料不齐全者，不予核计薪资。第五条：逾期报到试用或正式录用的员工，除因患病或其他事故经呈准者外，应于通知报到日期内报到，逾期不到者不予保留任用资格。第六条：任用161、本公司正式录用的新员工须经三至六个月的试用期（最长不超过六个月），有突出表现者可以适当缩短试用期。2、试用

5、期内，用人部门及行政部门对员工是否胜任其职务进行评估。3、公司根据需要调整员工的职位时，以发布的书面人事命令为准，员工应当服从安排。第三章员工教育培训第一条：目的为配合公司发展的需要，提高做从业人员素质，培养各级人员使其充分发挥才能，充实知识与技能，提高工作效率，完成公司的整体经营目标，特制定本办法。第二条：适用范围凡本公司所有员工均适用。第三条：培训内容1、公司规章、公司产品、公司发展；2、对开发人员则培训开发规范和要求；3、对销售人员则培训销售技巧和要求。第四章一般规定第一条：仪容仪表161、员工应将自己视为公司形象代表，穿着整洁、仪表文雅、美观、得体、大方，以树立良好公司形象。2、

6、注意个人卫生，女员工淡装上岗，男员工不准留长发、胡须。如遇公司重要活动，更应注意仪容仪表。3、员工上班要注意服饰得体，不穿奇装异服，不佩带夸张饰物，不留怪异发型。4、工作时间应注意自身仪态，坐、立时要保持身体正直，站时不倚靠桌椅、墙壁。5、保持室内环境卫生，用完的文件资料等物品摆放回原处，不乱丢、乱放物品，保持办公桌面及相关的办公家具设备整洁有序。6、应及时接听电话，并积极主动地协助周围的同事接听电话。有关外部客户的咨询电话，要帮忙转接到有关部门。第二条：内部团结1、员工之间互帮互助，团结一致，思想统一，全力维护公司利益。2、员工之间严禁有不得团结的语言及行为，如有问题及时上报。第三条：

7、纪律要求1、员工不得迟到、早退，每日提前5分钟到岗，完成上岗前准备工作。2、员工严禁在工作时间打闹，喧哗，吃东西，睡觉，玩游戏等。3、员工工作时间内严禁外出，如有特殊事情，外出申请，批准后方可出入。4、员工严禁情绪化对待工作及消极怠工。5、员工严禁与客户发生争执。6、员工不得将公司机密或其岗位的机密泄给非工作相关人员知悉。16第五章工作须知1、员工对承办业务，应按照制度规定办理。2、员工未经单位最高主管批准，不得私自兼任本职外其他有