加强煤矿矿长培训,强化煤矿矿长素质

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1、加强煤矿矿长培训，强化煤矿矿长素质［摘要］木文从煤矿矿长资格培训机构建设和质量监督入手，分析怎样通过培训提高煤矿矿长的综合索质，强化煤矿矿长的管理能力，确保安全生产。煤矿矿长资格培训机构建设包括煤矿矿长资格培训的影响因素、保障机制、培训实施、质量监督与评估五个方而。影响因素有内因和外因Z分;保障机制包括法制建设、组织与机构建设、师资与教材建设、信息化建设、档案管理和资金保障；质量监督与评佔则涉及质量监督、质量评估和意见反馈。通过强化教学管理，达到提高煤矿矿长综合素质。［关键词］煤矿矿长；资格培训；机构建

2、设；质量监督；综合素质随着我国工业化的不断发展，带动了对煤炭的需求，在我国煤炭工业仍占国家能源的战略地位。口前，煤炭市场供求才盾突出，需求大于供给，煤炭价格日益上涨，个别企业重产量、追求经济效益；轻安全投入、疏于安全管理，造成了许多的安全隐患，使得煤矿安全事故居高不下。我国的煤矿矿长资格培训体系近几年来才刚刚开始，煤矿矿长资格培训是安全生产领域一项重耍的基础性工作，是针对煤矿生产过程中实际问题的培训，是实现安全生产的治本之策，是做好安全监管工作的坚强支柱，是实现安全管理水平不断提高的根本手段，是建立安全

3、生产长效机制的重要举措，是提高煤矿矿长安全索质、强化安全意识的有效途径。煤矿矿长资格培训是煤矿安全生产的前提，是提高企业经济效益的保证。1强化煤矿矿长资格培训机构建设1」煤矿矿长资格培训的影响因素。煤矿矿长资格培训效果如何，既受外部因索的影响，也受内部因索的制约。外部因索一般包括：法律法规、经济发展水平和科学技术发展水平三个方面。法律法规对煤矿矿长资格培训有重大影响，如规定持证上岗、规定最低培训吋间等。经济发展水平和科学技术发展水平越高,对煤矿矿长的要求也就越高，煤矿矿长资格培训往往越显得十分重要。内部

4、I大I素一般包括：煤矿矿长的管理水平、煤矿矿长的素质水平等。内部因素决定煤矿矿长资格培训的方式方法，以及培训的内容等。1.2煤矿矿长资格培训的师资建设。各级培训机构必须抓好教师队伍建设,保证培训质量。要求授课教师既有理论知识，又有现场实践经验，既有生产工作的知识和经历，又有安全工作的知识和经历，述有安全生产培训知识和经历，这种具备生产、安全和培训三种工作经验的人员最适合从事煤矿矿长资格培训教育。1.3煤矿矿长资格培训的教材建设。教材耍冇先进性，科学性，针对性，实践性。培训教材既包描讲义、教材、课件、指导

5、书等教学材料，也包括各类培训课程计划、教学大纲等教学文件。同吋，充分利用现代化教学手段，开发多媒体和远程教育教材，提高师资、教材水平。1.4煤矿矿长资格培训的信息化建设。培训信息化是指由传统培训向信息化培训的转变过程，是指营造信息应用环境。整合培训资源，在教学、考评、科研、学习、管理、后勤服务等各方面，广泛应用以电脑多媒体和网络通信为基础的现代化信息技术，实现教学科研的数字化、多媒体化、网络化、智能化、个性化。我国安全生产培训的信息化建设取得了很大的成绩，但还有不小的差距，如信息化基础设施投入不足，软硬

6、件条件冇待改善，培训信息资源匮乏，质量低下。培训软件十分缺乏，而且制作质量不高，除了题库，更多的则是对教材的翻版，电教多媒体课件所应具有的声音、图像、动应和人机对话特点得不到体现，培训软件的教育性、科学性、技术性、艺术性得不到有机的融合。现冇的信息技术设备利用率不高，甚至有的被闲置，未能发挥应有的作用，未能把现代信息技术与煤矿矿长资格培训教学有机结合起来。1.5煤矿矿长资格培训的档案管理。建立健全煤矿矿长资格培训档案，既是培训工作规范化的有力保障，又是对培训工作重视程度的具体体现，同时，也有利于培训教师

7、不断总结经验、扩大知识领域，选取教学参考资料。因此，必须依照《档案法》要求，对培训档案资料进行分类、收集、整理和编辑，编排类别、目录及时间，建立培训档案资料库，并对档案资料库合理使用、及时更新或充实内容。培训档案的内容比较广泛，主要包括以下几个方面：有关培训的各项法律、法规、制度、文件和培训工作计划；培训组织机构的工作职责和要求；培训教学大纲、课程标准、培训课木、教学辅导书、培训理论用书、培训词典、工具书；培训教学计划、教师教学教案和教学笔记，培训成绩质量分析汇总表；培训班学员签到表、学员登记表、考勤表

8、、考试成绩登记表、组织管理工作质量评价表、试题、考卷；培训教学相关报刊、杂志、影片及摘抄、复印文献资料和网络资料;培训场地改善维修、设施配置等。2强化煤矿矿长资格培训的质量监督煤矿矿长资格培训质量监督是指各级安全牛产监督管理部门、煤矿安全监察部门对辖区内政府部门、行业主管部门、生产经营单位、煤矿矿长资格培训和考核机构，以及有关人员贯彻执行安全生产法规和开展培训情况进行的监督检查。具体包括：对参训人员考核与持证上岗情况的监督检杳；对煤矿矿长上