区农委主任在全委干部大会上的讲话

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1、区农委主任在全委干部大会上的讲话12月28日,区委召开了区政府机构改革实施工作大会,部署了机构改革相关工作。刚才,书记就区政府机构改革实施情况进行了传达,并就新农委成立后的相关工作作了部署安排。结合农委工作实际,我讲四点意见:一、认清形势,统一思想,切实坚定农委工作信心大家知道,新的农委由原农办、农业局、畜牧兽医局合并而成,同时划入了扶贫办、农机事业管理局两个委管单位,机构庞大,人员较多,情况复杂。主要面临“三大矛盾”、“三大压力”,明显存在“三个不适应”。“三大矛盾”:一是利益整合性矛盾。新农委成立后,公共资源得到整

2、合,原有的利益关系随之改变,利益调整性矛盾会由此产生。二是人员整合性矛盾。农委的职工,无论是在职职工还是离退休职工,分别来至原农办、农业局、畜牧兽医局,相互之间缺乏了解,人与人之间的沟通会有一个过程。三是工作整合性矛盾。新农委成立后将设立18个行政科室,29个事业站所(队),工作职能职责重组,职能职责的明确也会有一个过程。第13页共13页“三大压力”:一是发展的压力。现阶段农业农村经济发展,主要面临农民持续增收和农村社会繁荣稳定两个全局性问题。如何认识和解决这两个问题,既是中央、重庆市及万州区委区政府“三农”工作的重点

3、,也是当前和今后一个时期农委工作的重心。区农委肩负统筹协调全区“三农”工作的职能,责任重大。二是管理的压力。新农委刚刚成立,内部管理机制亟待健全。如何进一步统一全委干部职工思想,调动工作积极性,规范化开展各项工作,也是新农委领导班子当前应该着手解决的问题。三是资金的压力。目前,新农委在职职工有756人(其中行政职工91人),离退休职工有724人,初步预算,全年正常的运转支出费用约1200万元,压力大,任务重。“三个不适应”:一是与新的管理体制要求不相适应。对于这次机构改革,绝大多数干部职工都能正确认识,但有部分干部职工

4、思想上还存在这样那样的模糊认识,对新的管理体制认识不足,还没有走出原来的管理模式,缺乏主动性、积极性和自觉性,工作中说的多做的少,看的多干的少。二是与新农委的职能职责要求不相适应。区委、区政府赋予了新农委统筹协调全区农业农村工作职能,这就要求农委的干部职工应当具备统筹协调“三农”工作的能力,尽快适应新的岗位、新的角色,但目前有的职工不仅在思想上跟不上要求,而且工作能力也跟不上要求。面对新的岗位、新的角色,不知道该干什么,不该干什么,对所从事的工作,感到茫然,无所适从,没有真正的融入农委这个大家庭中。三是与新形势新任务的

5、要求不相适应。少数干部职工缺乏在市场经济条件下驾驭市场农业发展的能力。对于如何组织和引导农民持续增收,发展农村经济,调整产业结构,办法不多,下的功夫也不够。第13页共13页虽说目前新农委面临这样那样的矛盾和问题,压力大,困难多,但我们也应当清醒的看到,对于新农委的发展,我们也有优势:一是从中央到地方对“三农”工作高度重视,二是有区委区政府的坚强领导,三是资源配置得到优化,四是有多年来打下的工作基础,积累的工作经验,形成的务实作风,打造的敬业精神。为此,全体干部职工一定要认清形势,坚定信心,找准自己的工作定位和工作着力点

6、,努力工作,不断进取,真正把思想统一到改革发展的大局上来,统一到农业农村经济发展的大局上来,统一到新农委的客观实际上来。从而,增强为“500亿万州”作贡献的信心。二、认准目标,突出重点,全面推进农委工作迈上新台阶年是新农委各项工作起步之年,也是实施农业“十一五”发展规划的最后一年。做好农业农村工作,关系全局、意义重大。中央农村工作会决定,把“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”作为今年农业农村工作的重点,具有重要的指导意义和很强的针对性。结合万州实际分析,今年我区农业农村经济发展任务十分繁重。我们必须进一步

7、增强责任感、紧迫感和使命感,振奋精神,乘势而上,为促进农村经济发展,建设“500亿万州”做出新的贡献。第13页共13页年的工作思路是:坚持以党的十七届三中、四中全会和区委三届六次、七次全委会精神为指导,认真落实科学发展观,继续推进农业集约化经营、农民向新村和城镇集中,不断创新工作机制,加快农村改革发展。同时,以建一流队伍、创一流业绩、树一流形象为抓手,抓好农委队伍建设,全面提升农委干部职工的精气神。年的工作目标,经过认真研究,确定了两大总的目标、九项具体指标。两大总的目标是:一产业增加值增长冲刺7.5%目标,达到33亿

8、元;农民人均纯收入增长冲刺20%目标,达到5450元。两大总的目标是区委、区政府工作考核目标,必须奋力完成。确定这个目标,是区委、区政府和区级相关部门综合权衡各种利弊因素和发展趋势确定的。一是全区经济工作会议的要求。XX年,万州经济总量要达到500亿元以上,今年GDP增速要达到25%,总量达到420亿元。一产业增加值作为GDP的一

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