国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告

国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告

ID:30945419

大小:58.00 KB

页数:5页

时间:2019-01-04

国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告_第1页
国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告_第2页
国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告_第3页
国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告_第4页
国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告_第5页
资源描述:

《国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、国家开放大学开放教育工商管理专业专科调查报告关于银川昊祥机械制造有限公司采购管理控制调查报告姓名山楠楠学号1364001400375工作单位银川昊祥机械制造右限公司联系电话18609512202所在分校宁夏开放教育直属分校指导老师勉敬惠宁夏广播电视大学2015年11月关于银川昊祥机械制造有限公司釆购管理控制调查报告一、调查廿的和意义保证将企业的所有采购活动都纳入计划轨道,完成计划规定的任务,实现预定的经营目标。改善采购管理,完善釆购管理体制,消除和防止各种采购管理的弊病,保障企业的生存和发展,保护企业资产的安全和完整,避免不必要的财产损失。提高企业的采购管理效率,更完善企业采购

2、管理的制度。二、调查过程调查时间:于2015年11月5H至2015年11月11R,历时七天,进行相关调查。调查地址:银川昊祥机械制造有限公司调杳方式:收集资料信息,实地考察三、调查对象一般情况本人所在的银川昊祥机械制造有限公司,是一家以铸造加工为一体的制造型企业,主耍生产矿山机械配件,刮板机,皮带机等零配件,主耍与天地奔牛集团冇限公司,神华集团有限公司等大型煤炭生产设备的企业合作配套设施,零配件的供应等,其主要用在采煤机刮板输送机的配件上,主要是铸钢铸铁球墨铸铁材质,公司也可以生产铸铜,铸铝等毛坯。本公司机械加工可生产成品,对外也可接大量来料机械加工的一家民营企业。四、调查内容

3、1供应商(1)供应商选择过于单一公司在采购业务屮,一般的物料供应商都是长期合作关系的老客户,都有固定的供应商,没有太多的选择余地,在物料发生意外时,不能及时的得到解决,在物资得到短缺时,也会导致公司成木上升,以及工作效率的下降。(2)供应商管理机制不健全昊祥公司对于供应商没有系统的管理,只有简单的负责人,地址,联系方式等方式的整理,也没冇专门的人负责管理更新档案,没冇专门的人员负责管理更新档案,没有对应的人员对供应商保持联系供应商也无法了解昊祥公司的情况,无法找到确定的负责人员,因此无法联系好合作关系,发到双赢的局面。2内部采购管理制度(1)缺乏规范的采购制度采购过程屮由于社会

4、腐败现象和一部分工作人员管理人员利己动机的驱动暗箱操作,舍好求次,舍近求远等现彖时冇发生,造成公司资产和效益流失,影响公司降低公司信誉度,扰乱市场公平竞争,同时昊祥公司的部分采购人员工作效率的低卜•市场调研分析能力不够,延误公司生产进步,因此工作能力有待提高。五、调查结果和分(-)供应商问题供应商的原材料供应是昊祥公司全部外包,rti于供应商的管理问题,作者发现昊祥公司部分物料的供应商儿乎固定,虽然取得价格方面的优势,却引发了一系列的问题。1、供应商供货速度过慢由于已经达成t期交易,部分供应商有所懈怠,对于采购订单反应不够快,这样容易造成昊祥公司的生产进程上的延误,打乱公司的计

5、划,影响公司的工作效率,其至影响公司声誉如本月1号下达的订单两吨玻璃水,银川广利商贸有限公司在本月二号收到采购合同后未能及吋送到,而是延误了两天后送达,严重的影响了吴祥公司的生产计划和生产工作,也导致了我公司的交货期延课,影响了公司的信誉。2、供应商质量过低昊祥公司采购人员难以参与到供应商的组织牛产过程和有关质量控制活动,只能通过相关标准,展开检验,从而影响公司实际收到物料的质量进一步影响公司的生产业务,影响公司的声誉,例如,广利公司生产的玻璃水只能适用于纸箱的包装,不能适用于工业砂铸,强度不能达到。3、供应商的反应速度过慢供应商对于订单变化的反应,无法及时迅速的给予答复,对于

6、投诉,退货问题处理的不够得当,不够迅速,例如石嘴山精洗砂厂提供给昊祥公司的20廿石英砂,在卸车的过程中发现掺杂大量的土,需退货,而石嘴山精洗砂厂迟迟不给予退货,无人答复,无人问津。(-)供应商管理问题供应商管理在银川昊祥机械制造有限公司的业务发展中也占据了非常重要的地位,优秀的供应商管理机制能够显著的提高公司业务发展提高公司的声誉,树立良好的公司形象昊祥公司并没冇合理的供应商管理机制,使得采购部门过于混乱,虽然昊祥公司没冇庞人的采购部门,但必须完善建立起供应商管理。(三)采购方面的问题1、昊祥公司的采购工作人员效率低,员工的技能,素养,以及思想品徳等方而进行培训,供应商有时会小

7、恩小惠,这样很容易养成不好的习惯。2、采购绩效评估完成一次采购工作,就应当进行有效的相应的评估,找出此次业务中的不足,以便对接下来的工作进行调整,改进,采购绩效体制不完全,缺乏客观的实际的指标评价不利丁昊祥公司的建立激励机制,不便采购质量的管理,容易导致成木管理上的问题(六)对昊祥公司采购存在问题的结论通过上述调查,我认为昊祥公司在采购方面应从以下几个方面进一步规范:(-)建立良好的供应商竞争休制不断开发的具冇威胁的供应商,在供应商Z间营造竞争的氛围供应商的选择,可以根据他们的駛件设施,技术

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。