铁运物流一体化管理考核标准

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1、铁运物流公司一体化管理考核项点及标准项目考核标准扣分得分一、经营效益1、完成计划营业额。未完成扣10分。2、完成计划利润额。未完成扣10分。二、安全管理1、发生险性以上事故、重伤以上失评。2、发生一般（调车、交通、设备、火灾）事故，每件扣罚责任单位20分。发生责任火险事故，每件扣罚责任单位10分3、发生员工责任轻伤事故，每件扣20分。4、发生其他设备事故，每件扣罚责任单位5分。5、发生轻微交通事故，每件扣罚责任单位2分。三、消防、“两防两保”1、两防两保工作未开展、措施未落实的每项扣2分。2、单位

2、发生责任案件的，每件扣15分。隐瞒事故不报的每件扣20分。单位员工发生违法犯罪的每件（次）扣15分，发生影响稳定的安全事件扣10分。3、消防安全专项整治，不细化整治项目，对问题未分析、无措施、无考核。扣5分4、违反规定用电，使用电炉子，随意拉接电线，用铜、铝丝代替保险丝。扣5分5、消防器具未定置管理，有损坏、丢失、挪为他用现象。扣5分6、对上级查出的火险隐患不及时整改，线路、货场有杂草及易燃垃圾。扣5分7、消防房内存放过期、失效灭火器，摆放不整，卫生差。扣5分四、基础管理1、每接到一张《安全监察指

3、令通知书》扣15分。每接到一张《安全监察通知书》和《重大火灾隐患限期整改通知书》扣5分。每接到一张《安全监察整改通知书》在规定期限内未整改扣3分。2、健全安全管理体系，落实逐级负责制，并按规定开展工作，体系不健全、责任不落实每项扣5分。3、在规定时间内，发生问题未按时上报信息，一次不报扣5分。《安全信息追踪卡》未落实扣5分，值班制度不落实扣2分。4、未开展安全宣传教育工作扣5分。5、月度（设备、消防、交通）安全检查。月度安全分析会议。安全信息分析汇总。安全问题纳入问题库管理。未健全每项考核5分。6

4、、安全文件及资料保存完整齐全，按时上报各类报表、总结、材料。文件保管不善每少一份扣3分；各种报表以及临时要求上报的材料未上报或晚报的每项扣3分。7、规章制度目录完整，自成体系，没有重要缺项。每缺一项扣5分。8、能够结合本企业实际，制定规章制度，操作性强。，操作性不强扣2分。9、规范用语、标准称谓使用正确。一处不正确扣0・5分。10、岗位说明书和一岗一卡岗位齐全，分工明确。缺少岗位，每个扣3分。11、岗位说明书和一岗一卡职责清晰，定位准确，描述恰当。每不符一项扣0.5分。12、流程涉及管理和业务各过

5、程，没有重要缺项。每缺一项减5分。13、流程中岗位职责清晰。职责不清每个扣2分。五、劳动安全1、班前安全预想、讲话没有劳动安全内容。扣5分2、班后总结、月度分析要有劳动安全内容，有记录。扣5分3、没有进行劳动安全考试，未按规定上报考试分数，试卷保管不规范，未装订保管，批改不认真，存在漏考人员等。未考试扣5分；其它每项扣2分；漏考1人扣1分。4、现场作业人员未正确使用劳动保护用品。次扣5分5、按规定使用各种电器设备、火炉，违标一处扣2分六、党建工作1、支部各项活动制度齐全。每少一项扣5分（支部活动制

6、度分为：“三会一课”、“创岗建区”、组织活动、党员学习、思想政治工作、党风分析会、党内安全分析会）。2、台帐填记齐全规范，字迹工整，内容充实。台帐填记有漏项扣2分；填记不规范、内容不充实扣2分。3、文件及资料保存完整齐全。按时上报各类报表、总结、材料。支部各项活动制度；文件保管不善每少一份扣3分；各种报表以及临时要求上报的材料未上报或晚报的每项扣3分。4、开展好党员“三零活动”。党员发生“两违”问题一件扣5分；发生事故苗子扣10分，发生严重事故苗子扣15分，发生一般事故失评；5、党员要消灭路风不良

7、反映及一切违反治安综全治理规定的事件。党员发生路风不良反映及违反治安综合治理的事件，失评；七、工会工作1、工会组织、民管小组组织机构健全。未建立组织机构失评，未健全扣5分。2、会员花名册变动调整、登录及时。错填、漏填每次扣3分。3、厂务公开及时规范，职工无不良反映。未执行公开制度扣5分，公开不及时、不真实扣5分4、结合实际积极开展小养殖，调剂改善职工伙食措施有效。调剂改善职工伙食措施不当，职工意见大扣3分。5、各生活、工作区域标志清晰、完好醒目、卫生整洁，房舍配备设施管理有序、洁净。检查宿、洗、卫

8、等场所，一项未达标扣5分。6、建立女工保护组织（女工小组），及时做好女工保护工作。无女工保护组织或无人负责的扣5分，发生侵害女工权益问题和反映的，每查实1件扣10分。7、及时掌握职工生活状态，确保困难职工现状信息畅通。职工困难状况未及时反馈信息的扣2分。八、财务工作1、财经帐目清晰，原始单据齐全，资金运用分配合理。违反一项扣2分。2、收人、支出帐手续完备，审核、签认齐全。缺一项扣2分。3、帐目交接时，各项帐款帐实相符，并有经办人和负责人签认。不符者扣3分。4、每月考勤按规定的格式填