浅议新时期建设系统党务干部应具备的素质

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1、浅议新时期建设系统党务干部应具备的素质浅议新时期建设系统党务干部应具备的素质加强党的先进性建设，离不开一支本领过硬、素质较高的党务干部队伍。新时期、新形势下，面对新情况、新问题，我们作为城市建设和管理部门中的党务干部，该如何更好地从工作出发，结合城市建设的实际，创出特色，做好党务工作？下面，结合本人所处的环境和经历谈谈新时期党务干部应具备的基本素质和必备的党务知识以及要达到的目标。一、建设系统党务干部的工作环境区建设系统共有各类身份的人员966人，其中党员255人，分布在11个基层单位，其性质有全民事业单位、国有企业单位、改制后的股份制公司等三种类型。建设局工委下辖11个基层党组织，

2、其中党委1个、总支1个、支部9个。从系统中心工作来讲，区建设局承担着区域内城市建设的主体职责，不仅要指导协调全区市政公用和园林绿化、风景名胜等方面的管理工作，还负责组织实施全区道路、水利、园林等市政基础设施工程的建设。在区委第^一个五年规划纲要建议中，明确了要把鼓楼区建设成为环境优良的高尚居住区。目标任务的完成，需要高素质、高效率的人才队伍。毫无疑问，建设系统党务工作者是推进这支队伍建设的核心力量。从工委现有管理对象来讲，11个基层党组织涉及到了全民事业、国有企业、非公有制企业三大类，可以说是党建工作对象最为复杂的系统工委。按照先进性教育分类教育、分层教育的要求，洗煤滤布不同的管理对

3、象，需要不同的方式、方法，不可以一刀切、一个样；不能以同样的要求、同一个步骤，要求各个党组织和广大党员。这就给基层党务工作者探索求变、开拓创新提出的高要求，创设了新空间。从工委职能发展来讲，面对区域内面广量大的建设工程类非公企业、社会中介组织，承担着消除党建工作空白点、扩大覆盖面，加强非公领域党的建设、增强有效性的新目标、新任务。如何依托建设局作为主管全区建设事业职能部门，进一步联系好、服务好区域内的建设工程类新经济社会组织，不断加强这一领域党的建设工作，对建设系统党务工作者而言是一个新课题、大课题、难课题。按照区委、区政府新的工作要求，建设局工委与时俱进，紧紧抓住队伍效能建设这一关

4、键，对全体党员干部和职工群众明确了“抓住机遇，解放思想，实是求事，更新观念，改进工作作风，提高效率，争创佳绩”的目标，要求党务工作者以崭新的精神风貌走在队伍建设的前列。二、建设系统党务干部素质的具体要求从现实情况看，建设系统党务干部专职的少，兼职的多。为切实承担起新任务，建设系统党务干部须具备“四强五有”的素质。1、“四强”要求一是党性强。具有履行职责所需要的马克思主义理论功底，自觉地在党性和党的政策的指导下进行党务工作，自觉地服从和服务于党的路线、方针和政策，自觉地为党的领导和决策服务。二是奉献精神强。广大党务干部，除少数有职级的领导，绝大多数党务干部所做的党务工作，不能像做经济工

5、作的干部那样，将自己所做工作的成果充分显示出来，比如党务干部要负责党员的发展、教育、管理、监督工作；要负责干部管理、考察工作;要负责对入党积极分子的培养、教育、考察，严格入党条件、入党手续；要把一批又一批新鲜血液输送到党内，以保持党的旺盛生命力；要把一批又一批的干部培养锻炼成各级单位的中坚，建成高素质的干部队伍等等。这些都与党务干部的辛勤工作密切相关。他们无名、无利、无经济回报。因此，从事党务工作的干部必须具有更多的奉献，只有把自己的工作看成神圣的职责，把党和人民的事业看得高于一切，才能以饱满的政治热情和高度的责任感完成党和人民交给自己的任务，开创党务工作的新局面。三是拒腐防变能力强

6、。党务干部任何时候都不能忘记党的宗旨，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，要正确行使自己手中的权力，就要自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响。要防止少数心术不正、企图把入党作为升官发财跳板的人混进党内，降低党的威信。四是学习能力强。要有与时俱进的学习态度，树立终身学习的观念。要全面学习和掌握党的基本纲领、基本理论、基本路线、基本方针、基本制度以及党的宗旨、党的作风、党员的权利和义务、干部条件、党的纪律等，在实践中有效地提高党务工作水平。要学好先进科技知识，不断拓宽自己的学习面，以学习增素质，以学习增能耐，不断适应新形势新任务的要求。2、“五有”要求一是具有坚定的

7、社会主义、共产主义信念。坚决全面贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚定地站在改革和建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，带领群众为完成党的任务努力奋斗。二是具有做好本职工作的知识和本领。崇尚科学、勤奋学习，熟练掌握本职工作领域的业务知识和科学文化知识，充分发挥自己的聪明才智，成为生产和工作中的骨干。三是具有克已奉公、无私奉献的高尚情操。能够正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益与党和人民利益的关系，诚心诚意为人民谋利益。四是具有扎实