领导干部作风建设意见

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1、领导干部作风建设意见领导干部作风建设意见近年来，XX县积极探索加强领导干部作风建设的有效途径，围绕经济社会又好又快发展，狠抓思想统一、制度创新、能力提升、选人用人和监督检查五个方面，着力构建“五型”领导班子和队伍建设，有力促进了各项工作的落实。一、围绕统一思想抓合力，构建学习型领导班子和干部队伍。进一步改进和完善县委中心组学习制度，采取各种形式，组织干部学习党的最新理论成果，提高干部政治理论素养；学习经济、法律知识，提高干部应变风险能力；研讨重点战略任务，凝聚力量，促进永宁县生物发酵、设施园艺两大特色产业快速发展。注重抓好基层干部作风教育，开展专题讨论；学习牛玉儒、李双成等先进人物的先进

2、事迹，因此涌现出苏杰、杨志明等典型人物；对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，找寻问题根源,达到凝心聚力、推动发展的目的。二、围绕制度创新抓落实，构建高效型领导班子和干部队伍。制定，对改进学风、文风、会风和行风作出明确要求，定期抽查暗访，及时兑现暗访结果；建立联系群众制度，规定县级领导干部基层调研工作量及工作时间；实行领导干部重要信访案件包案制、留宿值班制、值班登记、督察落实等制度，及时处理事关群众切身利益的问题；政府部门修订完善文件制发和会务制度，精简文件压缩会议,提高办公效率，迄今为止，合并压缩大型会议10场次，节约经费30万元，使领导干部深入基层抓落实，办实事;通过实施“年初

3、查账、年中建账、年底算帐”制度,设定中短期目标，明确责任，连续几年永宁县的GDP、财政收入、农民人均收入、城镇人均收入分别保持13%、16%、％和18%以上的增幅。今年上半年，顺利完成各项主要经济指标，全县经济发展呈现良好势头…三、围绕加快发展抓能力，构建创业型领导班子和干部队伍。科学分析县情，滤布确立了“工业强县”、“特色产业带动”两大战略，把生物制药、发酵工业和设施园艺作为发展县域经济的重要抓手，以此检验领导的工作能力;推行“一线工作法”，并建立“民情日记”，让领导干部深入基层了解情况，解决农民的困难问题；在推进农村环境卫生综合整治、新农村庄点建设等工作中，发扬创业精神,压滤机滤布在

4、4个月内建成10万间设施温棚；通过开展“追寻双成足迹，缅怀双成事迹，争创工作业绩”、活动，实施“支部+协会+网络”、选派农村特派员、建立''农民网吧”等措施，切实为群众搭建创业平台。四、围绕选人用人抓氛围，构建服务型领导班子和干部队伍。制定完善有关规定，加大干部绩效、作风考评力度。在乡镇党委换届选举工作方面，通过全面了解乡镇干部践行八个方面良好作风的情况，把“能干事、干成事、作风过硬”作为其考核选用的标准；在领导干部年度考核中，深入了解领其各方面的情况，作为奖惩和使用的重要依据；加大力度表彰奖励业绩突出的集体与个人，对具有较强示范带头作用的优秀人才，给予政策、经济上的优待,对优秀村干部实

5、行养老统筹、医疗保险制度，并建立绩效考核机制，激励各级领导干部的工作积极性。五、围绕树立形象抓监督，构建廉洁型班子和干部队伍。以“干部作风形象年”活动为契机，不断加大干部监督管理力度。一是在监督管理的方式上，扩大监督范围，拓宽监督领域，以多渠道方式监督领导干部的作风情况，如:在"永宁政府公众网”上开辟公众监督栏目，作为其接受群众监督的平台，目前，共接收监督留言500条、回复率、办结率达95%；二是在监督管理的内容上，坚持抓好思想作风建设和制度建设，通过制度约束、规范领导干部的行为；三是加强举报管理和信访工作，拓宽监督渠道，发挥群众的监督作用。