抓实教学过程管理,提高教育教学质量

抓实教学过程管理,提高教育教学质量

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1、抓实教学过程管理,提高教育教学质量全面落实教学工作的"十字"方针,即备课"深",上课"实",作业"精",教法“活",手段"新",活动"勤",考核"严",辅导"细",负担“轻",质量"高"。1、制定科学适用的教学计划。开学初,我们要求全镇专任教师深入研究教材、教参、课程标准、班情学情,制定学科教学计划。对教材进行全面分析,全面把握全册内容、单元划分、教学课时的预设,确定单元的主题、内容、特点、重点、难点,根据教材内容特点、结合实际使教学目标做到准确、具体、简洁、有序、可操作、可检测,教学方式方法选择上力求突出重点、突破难点。让每位

2、教师做到胸有成竹,因材施教。2、精心设计教学流程。提高课堂教学效率。导学方面,—是创设情景,激发兴趣,提出问题,二是设计夯实基础知识、培养基本能力的训练内容,三是根据课堂生成随机引导、启发、点拨。在互动环节,一是预设与学习内容独立互动的收获或困惑,并有解决困惑的方式方法,二是预设学习小组内成员之间互动的收获和困惑,并有解决困惑的方式方法。在展示环节,各小组充分展示,教师及时点拨引导明确。在评价上有随机评价、归纳小结性评价、当堂测评、总结学习收获。在板书设计上做到对学习内容的高度浓缩、学习能力的高度提炼、学习过程与方法的高度总结。

3、在作业设计上,做到有针对性、层次性,突出重点、突破难点。教学流程设计科学合理,为提高了课堂教学效率提供了前提。为使课堂教学效率高,我们要求教师做到’抓得紧,讲的准、管的严"。(1)抓得紧。老师们的时间观念很强,不肯浪费一分一秒。课前进行充分准备,除了制作和搜索课件,老师还在教材上密密麻麻的写满笔记,准备充分的训练题和充足的教具。(2)讲得准。学校坚持开展教研教改和集体备课活动。浓浓的教法学法探讨交流氛围深深地触动每一位教师,使老师们获益不少。课讲得准、导的好,学生知识得到掌握、能力得到培养,是打造高效课堂的关键。(3)管得严。广

4、大教师对待工作一丝不苟,对待学生也是严慈有度。每天上课前,老师必定会对学生的家庭作业进行检查,收起来批改。对于课堂作业更是认真细致地批改,发现有错误的作业会择出来放在一边,以便上课时督促学生及时改正。做到家庭作业必查,课堂作业必改,发现错误必纠。每天放学后,走进办公室,还能看到老师们埋头工作的情景,有时甚至暮色已经降临,办公室还能看到老师们忙碌的身影。3、抓好"培优补差〃工作(1)任课教师必须对任课班中的后进学生摸清底子,教学时要分层次教学,(2)教师须利用课余时间对后进学生进行个别辅导;(3)经常与后进学生谈心,鼓励他们克服心

5、理障碍,抓住他们的闪光点给予肯定和鼓励。;(4)开展’一帮一、齐进步"结对子活动,一名先进生主动帮助一名后进生,(5)家校联系。要求家长每日检查孩子的作业并签上自己的名字,(6)提高课堂效率,要求教师上课力求每节课优质高效,充分利用班班通和教育资源,加大教学内容,完成教学目标。4、开展各项教学评比活动。各校坚持开展优秀导学案、优秀作业评比展览,中心学校开展全镇讲、说、评课活动,组织"三生课堂〃课改交流会。我们借助"晒课"这一活动载体,高度重视教师信息技术应用能力的提升及专业成长,通过优质教育资源的应用,促进课堂教学质量的提高,成

6、就师生共同进步。各校都把师生磷攵育资源平台运用情况纳入常规考核,一月一通报,记入教师的业务档案,作为绩效考核、评优晋级的重要依据,此举极大地调动了大家使用优质教育资源的积极性,镇中心小学王孝顶、回民小学朱小英、余营小学陈小峰等同志多次荣登全市优教空间应用达人榜前三名。各校统筹安排"一师一优课、一课一名师"活动,采取教师”赛课气教研组”评课气教师课后再“反思“相结合的方式,扎实推进”晒课”活动,同时,学校还发挥学科团队优势,集中力量对〃晒课"教师的课进行反复磨课,从而不断提高教师队伍的整体素质,提升教学质量。2016年,全镇“—师

7、一优课,一课一名师"活动取得突破性成绩,@」学@两位老师的优课被评为"部优",王錨12位教师的优课被评为“省优"。初中教师雄物说课大赛获湖北省一等奖。5、坚持月查。中心学校每月对各学校教学"备、教、批、辅、考、评、研、学”八项教学常规进行一次督导检查并量化打分,充分发挥督导评估的激励、导向、改进作用,不断规范办学行为。6、实行统考制度。考风决定教风,考风不正,教风不正。为此,我们不懈努力,如今已经形成常规:考前会通过校园广播对师生进行考风考纪教育。在考前和考中乃至考后发现违纪行为必定会严肃查处。通过严肃考风考纪,达到转学风、促

8、教风、正校风,提质量的目的。中心学校每学期至少对小学一个年级进行统考,对统考成绩进行细致分析通报,及时查找并解决教学中存在的问题,全力促进全镇教学质量整体提升。中学坚持月考制度。每次月考后,学科组、班级都要召开质量分析会,蹲点领导、校长必须参加,认真分析存在的问

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