xx年房管局档案馆党建工作述职报告

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1、XX年房管局档案馆党建工作述职报告xx年，围绕局党委工作部署要求，我协同档案馆支委班子和委员，在全馆党员共同努力下，以推进住保房管“最多跑一次”工作改革为核心，结合“两学一做”常态化制度化教育和局“三新”大讨论活动，顺利完成了各项党建工作目标任务。现将我个人履行党建工作责任制有关情况述职如下，请各级领导和同志评议指正。一、主要工作情况（一）带头示范，认真履行党建工作第一责任人职责。1.以推进党建与行政工作同发展为基础，落实党建及党风廉政工作要求。围绕局党委XX年党建工作任务，多次组织召开支委会研究部署，制定了XX年支部党建工作计划和党风廉政责任分工，协同馆班子并带领中层干部履行“一岗双责”要求

2、,对制度化专项任务进行细化分解，以支部书记与行政负责人签订党建与党风廉政目标责任书、支部书记与各科室负责人签订科室党建与党风廉政目标责任书、科室负责人与科室职工落实目标责任的形式确立起三层立体式管理模式,通过党建目标考核要求推进行政工作的落实，同时也以行政工作的完成来检验党建建设的成果。2•以加强思想意识形态教育为保障，强化队伍建设。一是带头遵守党的章程和其他党内法规，每季度组织支委会开展党员干部思想意识形态和党建、党风廉政建设情况研判，及时对全馆干部职工思想动态、队伍结构、人员管理等情况进行分析，针对性地推出了职工档案业务综合培训、中层干部和普通党员岗位练兵、完善内部管理制度规范、加强对外主

3、动宣传等一系列举措，提咼职工综合能力。二是带头参加局馆各类政治理论学习，全年开展支委会理论学习12次、研究党内组织生活和意识形态讨论4次、参加市局各级专题培训3次，结合“两学一做”和局“三新”大讨论活动完成专题报告2篇，不断提升自身政治理论水平。三是带头履行党员义务，积极参加双重组织生活、严格党员发展工作程序，全年按要求完成1名预备党员转正和2名入党积极分子继续培养工作，并成立馆党支部党费专项账户，完成全年党费缴交工作，进一步规范基层党组织建设。四是带头开展党建工作调研和学习教育，围绕支部书记抓基层党建工作责任清单，开展形式丰富多样的组织生活和学习活动，积极领办“最多跑一次”党建调研课题，参加

4、“学党章党规、喜迎十九大”知识竞赛、“家规家训和家教故事”、廉政微作品等活动，并取得了局团体和个人二、三等奖，学习成果较为明显。五是带头发扬先锋模范典型示范作用，开展“最美建设人”、“最美兰台人”、党员先锋指数评定等争先创优活动，发动干部职工向身边先进对照学习，在全馆营造积极向上的环境，以党建学习成果促进业务工作开展。3.以落实党风廉政建设为检验，深化从严治党要求。一是带头落实“两个责任”和监督执纪要求。我作为馆纪检监察小组组长，XX年在馆自助查档机、交易档案整理、数字化加工代理、库房樟木板等项目采购执行过程中,广泛参与馆财经领导小组会议，讨论审核项目合同、档案保密要求、专项经费预算等重点内容

5、，对规定程序进行跟踪监督；及时约谈科室负责人进行廉政风险提醒；在馆部分中层职位竞争上岗工作中，组织纪检监察小组成员全程参与、监督竞争方案、资格审查、民主测评及民主推荐、面试演讲等各个环节，切实履行对党员特别是党员领导干部的监督职责。二是带头开展廉政教育，全年组织支部开展了XX省法纪教育基地、XX市五四宪法历史陈列馆、于谦词等革命基地的学习参观；组织了对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和习近平总书记关于反腐倡廉系列重要论述的专题讨论，观看了“巡视利剑”、“知心法官”等廉政片，编制了《党风廉政建设制度手册》，强化了干部职工日常廉政风险防控教育

6、。三是带头做好廉政风险防范，坚持在重要节假日向全馆干部职工做节前廉政提醒，落实谈心谈话制度，全年共对中层以上干部、财务会计、窗口负责人等重点岗位人员进行4批次20人次的廉政提醒教育谈话，基本做到了各重点岗位全覆盖，并开展全岗位廉政风险点查找和防控举措再梳理，对职工岗位中存在的廉政风险及时进行警示和提醒。四是带头落实局“扬清风树正气”、“排查公款烟酒”、“排查公款竞争性存放”等专项行动要求，在全馆广泛开展纪律教育和作风教育，组织全体职工对有无收受管理和服务对象的礼品、礼金和消费卡行为进行自查自纠；我带头进行个人事项申报，签订个人《廉洁自律承诺书》，对部分岗位人员上报的收到办事群众表示感谢的礼金礼

7、品等情况及时进行登记，并按照有关程序和要求予以及时清退,强化党员干部拒腐防变、抵御风险的自觉性和坚定性。（二）扎实推进，深化专题教育活动，强化支部主体作用。1.以落实“两学一做”常态化制度化学习要求为基础,推进学习型党组织建设。研究制定《关于推进全馆“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，对“两学一做”常态化任务进行细分，并将“两学一做”常态化制度化学习教育与每月一次党员固定日主题活动、"三